Da wir mit unserem Einstellungsverfahren für einen Ausbildungsjahrgang direkt nach den Sommerferien des Vorjahres beginnen, hast du beste Chancen, wenn du dich etwa ein Jahr vor deinem gewünschten Ausbildungsbeginn bewirbst (wenn du also im September 2010 anfangen willst, kannst du dich schon im August 2009 dafür bewerben). Und je früher du dich bewirbst, umso mehr Ausbildungsplätze stehen noch zur Verfügung.

Die Voraussetzungen für eine Aubildung bei Hydro, findest du in den Beschreibungen der jeweiligen Ausbildungsberufe.

Das sollte deine Bewerbung enthalten: ein Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf, eine Fotokopie der letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere Tätigkeitsnachweise, also beispielsweise Praktikumsbescheinigungen, Zertifikate aus Computerkursen und Ähnliches. Urkunden von Bundesjugendspielen benötigen wir allerdings nicht. Wenn du alle diese Unterlagen beisammen hast, kannst du uns deine Bewerbung entweder per Post oder elektronisch per E-Mail an den jeweiligen Ansprechpartner des Standortes schicken, in dem du deine Ausbildung beginnen möchtest.

Das ist zwar möglich, aber nicht empfehlenswert, denn unvollständige Bewerbungen verzögern nur den Auswahlprozess. Um deine Bewerbung abschließend bearbeiten zu können, brauchen wir deine vollständigen Unterlagen. Sollte also tatsächlich einmal noch etwas fehlen, schicke uns das fehlende Dokument so schnell wie möglich zu.

Das ist zwar möglich, aber es ist besser, wenn du dir vorab Gedanken machst, welcher Ausbildungsberuf dir wirklich liegt und Spaß machen kann. Schau dir einfach alle Infos zu den Berufen an, entscheide dich dann für einen (du kannst auch gerne deinen besten Freund, deine Eltern oder Lehrer um Rat fragen) und schicke uns anschließend deine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz.

Wenn deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, prüfen wir sie in Bezug auf deinen Berufswunsch und deine Voraussetzungen sowie ob noch Ausbildungsplätze frei sind. Das kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir natürlich jede einzelne Bewerbung sehr sorgfältig prüfen wollen. In der Regel schreiben wir dich aber innerhalb von vier Wochen an und informieren dich darüber, wie es weitergeht.

Häufig gibt es für einen Ausbildungsberuf mehr Bewerber als freie Plätze. Um den jeweils passenden Kandidaten zu finden (im Idealfall also dich) checken wir nicht nur alle Unterlagen im Hinblick darauf, ob der Berufswunsch mit unserem Ausbildungsplatzangebot übereinstimmt, die Bewerbungsunterlagen vollständig und die Voraussetzungen für den jeweiligen Ausbildungsberuf bei Hydro erfüllt sind, sondern laden dich dann ggf. zu einem Eignungstest ein. Dieser wird nicht an allen Standorten durchgeführt. Je nach Ergebnis des Tests laden wir dich danach zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir uns gegenseitig näher kennen lernen können.

Wenn du dich in Bonn, Hamburg, Grevenbroich oder Neuss bewirbst, gehört ein Eignungstest zum Auswahlverfahren dazu.

Das ist an jedem Standort unterschiedlich.

In Bonn werden Mathe (Grund-, Flächen-, Volumen- und Bruchrechnungen), Textaufgaben und Fragen zur Allgemeinbildung gestellt, darüber hinaus musst du eine praktische Aufgabe lösen.

In Hamburg wird hauptsächlich mathematisches Wissen abgefragt.

Grevenbroich behandelt im Eignungstest für kaufmännische Berufe Fragen zu Mathematik, Deutsch, Englisch und Merkfähigkeit. Bewerber für gewerblich-technische Ausbildungsberufe werden mit Fragen zu Mathematik, Physik und Deutsch konfrontiert.

Der Einstellungstest in Neuss beinhaltet Fragen zur Mathematik (Grund-, Prozent-, Flächen-, Volumen- und Dreisatzrechnungen), zu technischen/physikalischen Vorgängen sowie zur Allgemeinbildung, ergänzt um eine handwerkliche, praktische Aufgabe.