Auf der Pinnwand werden sowohl redaktionelle Inhalte veröffentlicht als auch Fragen zu Karrierethemen beantwortet. Ausdrücklich motiviert Hydro eigene Mitarbeiter, die Fanpage als gemeinsame Kommunikationsplattform zu nutzen.

„Wir glauben, dass wir mit der Karriere-Fanpage noch besser und intensiver mit unseren Zielgruppen kommunizieren können“, erklärt Jan Patrick Turra, Projektleiter für die Entwicklung der Fanpage. „Wir freuen uns sehr auf die zukünftige Entwicklung dieser Plattform.“

Redaktionell betreut wird die Fanpage zunächst durch Jan Patrick Turra und Michael Halm, beide HR Manager der Business Area Rolled Products von Hydro in Deutschland.