"Nuestro trabajo en RSE no consiste en acciones esporádicas sino que es una política permanente y parte indisoluble de la cultura de Hydro en todo el mundo en pos de la mejora en materia de derechos humanos, trabajo decente, libertad de expresión y asociación, lucha contra el trabajo infantil, sustentabilidad, diversidad, integridad y posturas anti-corrupción. RSE significa considerar los intereses de la sociedad, asumiendo responsabilidad por el impacto que nuestras actividades tienen sobre los empleados, comunidades locales, accionistas y el medio ambiente, contribuyendo a la construcción del bien común. Va más allá de las obligaciones formales embebidas en las leyes y reglamentos. Nuestro éxito a largo plazo como empresa, depende de la gestión de riesgos y oportunidades, teniendo en cuenta el impacto social de nuestras operaciones comerciales. El Seminario es la continuación de las acciones efectuadas en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para la difusión y promoción del Trabajo Decente y la RSE en general. La implantación de estas pautas serán de gran provecho para los negocios en el país", comentó el Gerente General de HAA, Ricardo Wagner.

Respecto de las proyecciones para 2012, adelantó: "Más y mejor podría ser una síntesis de nuestros planes para 2012. Más cerca aún de nuestros clientes, más valor agregado, más servicio, más calidad, siempre escalando un nivel. Continuar con nuestros planes de mejora continua y con la excelencia en HSE (Health, Safety, Environment) y RSE (Responsabilidad Social Empresaria). Tenemos los recursos humanos y la excelencia fabril necesaria para lograr estos objetivos, que forman parte de nuestro plan de negocios 2012 y que son metas absolutamente alcanzables para Hydro en Argentina".