"Jeg likte matte og fysikk, så jeg begynte å studere til ingeniør og deltok senere i et utvekslingsprogram for studenter, og det førte meg til Bremen i Tyskland. Her ble jeg kjent med mannen min, og ble værende. Jeg liker meg godt her.
I juli 2007 begynte jeg å jobbe for Hydro. Kort tid i forveien var også selve støperiet blitt en del av Hydro.
Siden da har vi i fellesskap økt produksjonen og gjennomført en rekke endringer. Jeg har en metodisk tilnærming, takket være opplæringen i Six Sigma-metoden. Det er mer effektivt på lang sikt.
Bedriftskultur? Det er det vi har her, i støperiet og på anlegget i Hamburg. Det jeg setter svært stor pris på i Hydro er prioriteringen av sikkerhet – et godt grunnlag for min egen kjepphest på jobben: Kvalitet. Antall krav. Typer av feil. Prosessikkerhet.
Kvalitet begynner med orden og renhold. Fra før har jeg erfaring med Airbus, Daimler og en glassvirksomhet, som var superren, og, når det gjelder Daimler, ganske byråkratisk.
Du kan ikke drive et støperi på en altfor pirkete og pertentlig måte. Vi har imidlertid kommet fram til en god status, og fortsetter å arbeide med den. For disse to tingene går hånd i hånd: Hvis vi holder verkstedsgulvet i orden, blir vi også innstilt på å forbedre arbeidsprosessene våre hele tiden.
Å ha riktig verktøy på riktig sted til riktig tid, og å bruke det på riktig måte – det er kvalitet. Jeg elsker det."
En kollega sier
"Støperier er kjent for å ha et mannsdominert miljø, men Jerusa Borges-Wolf vant raskt kollegenes respekt med sin vennlige og målrettede framtreden. Hun er et eksempel på lojalitet, målrettethet og integrasjon, noe som gjør henne til en ideell ambassadør for Hydro i Brasil."
