Eirik Nordheim, som er EAAs direktør for helse, miljø og sikkerhet, sier at hensikten med prisen er å hente fram gode ideer og forbedringstiltak for sikkerhet og dele beste praksis med andre anlegg. – Løsningene behøver verken å være dyre eller komplekse. Som vist av årets prisvinnere, kan selv enkle tiltak gi gode resultater, påpeker han.
Hydros pressverk for aluminiumprofiler i Nenzing, som kom på andre plass i årets EAA-konkurranse, har i samarbeid med et sosialfaglig institutt i Vorarlberg utviklet og satt i verk en "psykologisk hjelpedesk" for ansatte og deres nærmeste.
 |
| Klikk på bildet over for å laste ned tysk brosjyre, eller se lenke i høyre spalte for engelsk versjon. |
– Vi ønsket å gjøre folk bevisste på å ta i bruk profesjonell hjelp i en eventuell krisesituasjon, sier pressverkets HMS-sjef Gerhard Salzmann.
Implementeringen av programmet kostet om lag 2.000 euro. Administrerende direktør Gerold Trommelschläger betegner tiltaket som en investering i Nenzings medarbeidere – rett og slett sunn fornuft.
– Det er vårt samfunnsansvar å gjøre vårt ytterste for å ha gode og dyktige ansatte. Og har vi de beste medarbeiderne, har vi også den beste bedriften, sier han.
Plakett i aluminium til vinnerne
EAAs programkomité for sikkerhet og helse valgte ut vinnerne i kåringen. Alcoas aluminaraffineri San Ciprian i Spania, som gikk til topps i kåringen i 2007, tok både første og tredje plass i årets konkurranse.
Alle prisvinnerne blir tildelt en liten aluminiumplakett. EAA gjennomfører denne kåringen hvert andre år.
