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Ausgezeichnete Personalarbeit

Die Personalabteilung von Rolled Products Deutschland nahm in diesem Jahr erstmals an der Studie "Career´s best recruiters" teil – und wurde auf Anhieb ausgezeichnet.

"Career´s best recruiters" ist die größte Studie zum Recruiting im deutschsprachigen Raum und testet, wie gut die 500 Top-Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz um neues Personal werben und neues Personal auswählen. Untersucht wird dies anhand von insgesamt 68 Kriterien. Die Erhebung basiert auf einem Vier-Säulen Modell, das die Online-Recruiting-Präsenz, Online-Stellenanzeigen sowie den Umgang mit Bewerbern analysiert und bewertet. Abgerundet wird das Bild durch das Feedback von Bewerbern zum Auswahlverfahren.

Hydro erreichte bei dieser Studie für 2012/2013 insgesamt einen respektablen 102. Platz in der Gesamtwertung sowie einen ausgezeichneten 5. Platz in der Branche Eisen/Metall – belohnt durch das Silberne CBR-Siegel.

„Das Karrieresiegel unterstreicht unsere erfolgreiche Employer-Branding-Strategie“, freut sich Prof. Dr. Joachim Deppe, Leiter HR & Organisation Rolled Products, gemeinsam mit dem HR-Manager und Leiter Employer Branding, Carsten Schütz.

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