Unser Ausbildungsleitbild

Bei Hydro ist Ihnen eine glänzende Zukunft sicher – motivierte Ausbilder, eine moderne Arbeitsumgebung und vor allem eine fachliche und persönliche Ausbildung auf höchstem Niveau sichern Ihnen den Start in den nächsten Lebensabschnitt!

Unser Ausbildungsleitbild

WIR  sehen es als unsere Hauptaufgabe an, junge Menschen in ihrer beruflichen Ausbildung zu leiten und zu unterstützen.

WIR gehen wohlwollend, respektvoll und partnerschaftlich miteinander um und vermitteln eine positive Arbeitseinstellung. Der offene Umgang untereinander ist uns wichtig.

WIR bilden Sie kompetent aus, motivieren Sie und geben Ihnen Orientierung

WIR gewährleisten optimale Ausbildungsstrukturen und schaffen bestmögliche Rahmenbedingungen

WIR bieten eine zukunftsorientierte, strukturierte und breit gefächerte Ausbildung. Dabei sehen wir es als unsere Aufgabe an, den Bedarf an qualifizierten Fachkräften sicherzustellen und ein positives Ansehen unserer Ausbildung gesellschaftlich zu verankern. 

WIR orientieren uns an Schlüsselqualifikationen. Dies beinhaltet neben der fachlichen Qualifizierung auch die Persönlichkeitsbildung, insbesondere einen respektvollen Umgang mit- und untereinander und geben gleichzeitig Raum für Lebendigkeit, Humor und Individualität. 

WIR unterstützen die Auszubildenden, Krisen und Erfahrungen konstruktiv zu bearbeiten und fördern ihre Selbstverantwortung

WIR möchten erreichen, dass sich die Auszubildenden eine Lernhaltung erarbeiten, die sie offen und neugierig sein lässt und die sie befähigt, sich selbständig Wissen anzueignen.

 Ausbildung bei Hydro

SIE sind sozial motiviert, zuverlässig und bereit, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. 

SIE sind neugierig und lassen sich auf vielfältige Ausbildungssituationen und Methoden ein. 

SIE strengen sich an und gestalten Ihre Ausbildung aktiv mit. 

SIE zeigen Engagement und Eigeninitiative und verhalten sich angemessen und aufgeschlossen gegenüber den Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und anderen Auszubildenden. 

SIE orientieren sich an den Werten und Prinzipien der Hydro, die von den Mitarbeitern vorgelebt werden. 

SIE sind selbstkritisch und verstehen konstruktive Kritik als Motivation und Ansporn.

Make your talent count. renew the future

Aktualisiert am: 11. Oktober 2016