Skip to content

HR Specialist (m/w/d) Employee Services

Hydro ist ein durchgängig integriertes Aluminiumunternehmen mit 35.000 Mitarbeitern in 40 Ländern und auf allen Kontinenten. Wir verfügen über lokales Know-how, sind aber gleichzeitig weltweit aufgestellt und haben ein unvergleichliches Potenzial im Bereich Forschung & Entwicklung. Zusätzlich zu der Herstellung von Primäraluminium, gewalzten und stranggepressten Produkten und unseren Recycling-Aktivitäten baut Hydro Bauxit ab, raffiniert daraus Aluminiumoxid und erzeugt zudem Strom. Somit sind wir das einzige Unternehmen in der globalen Aluminiumindustrie, das durchgängig in allen Wertschöpfungsstufen tätig ist. Hydro ist in allen Aluminium-Marktsegmenten mit eigenen Vertriebs- und Handelsaktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette aktiv. Wir beliefern mehr als 30.000 Kunden. Mit Hauptsitz in Norwegen und mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien, Technologie und Innovation steht Hydro dafür, die Leistungsfähigkeit ihrer Kunden und der Standorte, an denen wir vertreten sind, zu verbessern. Mit unseren innovativen Aluminiumlösungen tragen wir wesentlich dazu bei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. 

Ihr Verantwortungs-/Aufgabenbereich

  • Selbstständige Bearbeitung operativer HR-Prozesse für verschiedene Standorte unseres Unternehmens
    • Onboarding neuer Mitarbeiter
    • Erstellen von Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.
    • Abwicklung von Abwesenheiten (wie bspw. Mutterschutz, Elternzeit, Bildungsurlaub)
    • Begleitung von Disziplinarfällen
    • Erstellung von Altersteilzeitverträgen
    • Erstellen von HR Reports
    • Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Betreuung des Austrittprozesses
  • Eigenständige Durchführung von Projekten
  • Unterstützung und Mitgestaltung des digitalen Wandels im HR-Bereich
  • Mitarbeit an der Optimierung verschiedener Personalprozesse
  • Datenpflege in verschiedenen Personalmanagementsystemen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit Office 365, idealerweise Erfahrung mit Sharepoint
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Strukturierte, sorgfältige, service- & lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz & Empathie, überzeugendes, sicheres Auftreten

Zusätzliche Informationen

Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

 

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

About the position

Apply before
August 02, 2019
Organization
GBS
Schedule type
Vollzeit
City / Location
Germany / Hamburg
Contract type
Befristet mit Berufserfahrung

Contacts

GBS HR Regional Hub Germany

Pia Jenke

Team People Resourcing

Telefon: +49 (0) 322 1111 2626