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Seguridad y salud ocupacional

Valoramos la vida humana por encima de todas las demás consideraciones y no comprometemos la salud y la seguridad de quienes trabajan para nosotros o se ven afectados por nuestras actividades. Queremos que cada empleado, contratista y visitante regrese a casa sano y salvo todos los días.

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La salud y seguridad ocupacional son una parte integral de nuestras actividades diarias. Estamos comprometidos a brindar un lugar de trabajo saludable y seguro para nuestros empleados, contratistas y visitantes, promoviendo y mejorando su bienestar y operando nuestras instalaciones sin dañar las comunidades en las que operamos.

Las condiciones de trabajo saludables y seguras son reconocidas como un derecho humano y son abordadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) , la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) .

Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Hydro ha desarrollado un sistema integral de gestión de la salud y la seguridad y nuestras plantas de fabricación están certificadas según los estándares de salud y seguridad reconocidos internacionalmente.

Adoptamos herramientas digitales siempre que es posible y hemos desarrollado herramientas avanzadas de gestión de incidentes, sistemas de autoevaluación, procesos de gestión de riesgos, etc., todos de fácil acceso.

Creemos que se pueden evitar todas las lesiones y las enfermedades laborales.

Ningún sistema o política de gestión por sí solo puede garantizar la salud y la seguridad, sino a través de una combinación de un entorno de trabajo saludable y seguro, las mejores prácticas en la gestión de la salud y la seguridad, una fuerza de trabajo totalmente comprometida, centrada en el bienestar de ellos mismos y de sus colegas y comprometida y visible. liderazgo, el objetivo de cero lesiones y casos de mala salud ocupacional está al alcance.

Hydro es reconocida por su desempeño sobresaliente en salud y seguridad ocupacional, demostrando un fuerte sentido de responsabilidad hacia las personas y por su contribución a una sociedad más viable a través de la innovación y la producción eficiente.

Salud ocupacional

Nuestro enfoque para mejorar la salud ocupacional se basa en evaluaciones de riesgos del entorno laboral, que cubren los riesgos físicos, químicos y psicosociales. Para prevenir la mala salud ocupacional, hemos desarrollado e implementado:

  • Controles sobre materiales peligrosos con especial énfasis en sustancias cancerígenas, mutágenas y tóxicas para la reproducción (CMR).
  • Actividades de reducción de ruido.
  • Mejora ergonómica centrada en la prevención de trastornos musculoesqueléticos.
  • Programas de salud y bienestar, incluido el riesgo psicosocial y la creación de un equipo de salud global.

Seguridad

Garantizar la seguridad de todos los empleados, contratistas y visitantes en nuestros sitios es nuestra prioridad número uno.

Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo seguro y fomentar un comportamiento seguro entre nuestros empleados y contratistas.

Nuestro enfoque para mejorar el desempeño en seguridad se basa en la gestión de riesgos, las cualidades de liderazgo y el compromiso de la planta.

Nos enfocamos en todos los incidentes y tenemos procesos en los lugares para establecer las causas raíz y las acciones correctivas, y los incidentes más graves se denominan Incidentes de alto riesgo (HRI) y tienen una respuesta enfocada.

Para evitar el HRI más grave, hemos implementado nuestros procedimientos de prevención de fatalidades enfatizando siete temas críticos:

  • Aislamiento energético
  • Prevención de caídas
  • Equipo móvil
  • Grúas puente
  • Entrada a espacios confinados
  • Seguridad del metal fundido
  • Gestión de contratistas

Nuestro objetivo más importante es cero muertes y lesiones que cambian la vida, pero también dedicamos gran parte de nuestros esfuerzos a prevenir todas las lesiones. Muchos de nuestros sitios entre los 40 países donde operamos experimentan cero lesiones a lo largo del tiempo, pero las lesiones ocurren, y algunas son graves, y nuestro compromiso es inquebrantable en la búsqueda de Cero lesiones.

Emergencia y seguridad

La capacidad de reaccionar y responder positivamente para prevenir y mitigar lesiones, daños al medio ambiente, la propiedad y la reputación de Hydro es nuestro objetivo más importante cuando se trata de situaciones de emergencia o crisis.

Mantenemos planes de emergencia y crisis que están diseñados para hacer frente a todo tipo de situaciones de emergencia que podrían crear una amenaza inmediata o potencial para:

Vida o salud del personal de la empresa, otro personal de las instalaciones de la empresa o del público.

  • El entorno.
  • Bienes de la empresa o propiedad pública.
  • El negocio comercial de la empresa.
  • Credibilidad e imagen.

Nuestros planes de preparación para emergencias permiten una respuesta eficaz a incidentes de alto riesgo y crisis, lo que garantiza una respuesta eficaz, cohesiva, integrada y oportuna a cualquier interrupción comercial, independientemente de la escala o complejidad y su origen.

La seguridad dentro de Hydro se entrega e implementa a través de un proceso de gestión de riesgos de seguridad proactivo, que se centra en el análisis, para permitir acciones de mitigación adecuadas y una toma de decisiones precisa y oportuna..

Nuestro proceso de Gestión de la Seguridad se ajusta a los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos e ISO 18788 (Sistema de Gestión para Operaciones de Seguridad Privada), incorporando las mejores prácticas internacionales y de la industria.

Todo el personal de Hydro dispone de formación sobre concienciación sobre la seguridad para los viajeros y está especialmente diseñada para aquellos que viajan con frecuencia como parte de su función. Esta capacitación destaca las amenazas que puede enfrentar el personal de Hydro y describe cómo una buena planificación de viajes, junto con precauciones sensatas, puede ayudarnos a mantenernos seguros y seguros cuando viaja.

 

Pandemia COVID-19

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El virus COVID-19 todavía está activo y resurgiendo en muchas áreas en todo el mundo, lo que resulta en la implementación de nuevas y diversas restricciones en la mayoría de los países.

Hydro monitorea de cerca el desarrollo de COVID-19 y evalúa el impacto actual y potencial en los empleados y las operaciones. Se han implementado acciones de mitigación durante varios meses desde que se vio la amenaza emergente y con frecuencia se evalúan otras acciones.

Todos estamos afectados por el COVID-19 hasta cierto punto: cuarentena, autoaislamiento, trabajo desde casa, viaje al trabajo, toque de queda, incertidumbre, etc. Es normal sentir ansiedad por el COVID-19 y el impacto potencial en nosotros mismos y nuestros familias.

Hydro ha reconocido estos impactos potenciales en la salud mental de nuestros empleados y ha realizado varios seminarios web para proporcionar herramientas que ayuden a desarrollar la resiliencia y los mecanismos de afrontamiento en línea con nuestros programas de salud mental y bienestar.