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La liberté de choisir son avenir professionnel

Le groupe Hydro Building Systems France est tenu de publier, ce 1er septembre 2019, le score obtenu dans le cadre de l’index de l’égalité professionnelle homme / femme, l’une des dispositions introduites par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018.

Grâce à sa politique dynamique en matière de diversité et d’égalité de traitement, Hydro Building Systems France atteint un score de 81 points sur 100.

Ce score s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue encadrée par un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle signé par l’ensemble des syndicats de l’entreprise.

Ayant conscience qu’il s’agit là d’un enjeu majeur pour la société, Hydro Building Systems France a pour objectif de continuer à progresser, notamment dans le recrutement de nouveaux talents sur des métiers où les femmes sont encore trop peu représentées.

En ce qui concerne les autres sociétés du groupe, l’effectif ne permet pas de calculer l’index*.

*Cliquez ici pour en savoir plus