Un minute avec Christophe : "La performance de l'atelier, c'est d'abord la force du collectif."
De son intérim en tant qu’Opérateur à l’emballage presse jusqu’à son poste actuel de Chef d’équipe usinage, découvrez l’évolution de Christophe Soupizon et ses missions.
À propos de Christophe
Je suis né à Châteauroux et j’habite actuellement à Nohant-Vic, à 32 km de Châteauroux. Je suis une personne qui fait en sorte d’être le plus jovial possible et j’essaie toujours d’apporter de la bonne humeur au sein de mon équipe. Pendant mon temps libre, j’aime faire de la moto et voyager.
Parcours et formations
En 1989, j’ai obtenu mon BEP Maintenance au lycée Blaise Pascal à Châteauroux. Après l’obtention de mon diplôme, j’ai travaillé au mois de juillet en tant qu’opérateur emballage à Hydro. Ensuite, j’ai déménagé en région parisienne et, de 1989 à 1992, j’ai travaillé chez Castel Frères en tant qu’opérateur régleur sur chaîne d’embouteillage. Les deux années suivantes, je suis passé Chef de groupe sur chaîne « Liquide Box ». Je suis ensuite revenu dans ma ville natale, où j’ai exercé pendant 1 an le métier de vendeur dans une pépinière. En 1996, je suis arrivé à Hydro en tant qu’intérimaire opérateur emballage. J’ai été embauché en 2000, intégrant alors le service usinage que je n’ai plus quitté. J’ai débuté comme opérateur P1, puis j’ai évolué jusqu’à devenir opérateur régleur P3, puis Chef de groupe. Aujourd’hui, et ce, depuis le 1er juillet 2024, j’occupe le poste de Chef usinage.
Fonctions et usine de référence
Cela fait 28 ans que je suis chez Hydro Extrusion Châteauroux et, depuis l’an dernier, j’exerce le poste de chef d’équipe usinage. En parallèle, je suis également membre du CSE et de la CSSCT, ainsi que référent des chutes de plain-pied et en hauteur.
Missions
Mon métier consiste à positionner les membres de mon équipe sur les bons postes, en fonction des commandes et de leurs compétences, pour qu’ils s’épanouissent et soient productifs. Je dois également gérer les impératifs et suivre le planning en fonction des demandes des clients. Tous les jours, nous faisons la réunion « La minute du jour » où j’anime les points liés à la sécurité, la production, les visites et les performances de l’atelier. Enfin, je veille à ce que mon équipe atteigne les objectifs quotidiens et hebdomadaires, tout en garantissant la sécurité.
Pourquoi ce métier ?
Ce sont les opportunités et Hydro qui m’ont permis d’évoluer et de changer de poste au fil des années. J’aime l’aspect technique de l’usinage, et j’apprécie aussi de travailler en collectif au sein de mon équipe.
Objectifs
J’aimerais, à l’avenir, renouveler le parc machines afin d’avoir plus de moyens matériels et humains, ce qui nous permettrait de gagner en compétences et d’améliorer nos performances.
Pourquoi Hydro ?
Hydro m’a permis d’exercer mon premier travail saisonnier. J’y suis revenu par la suite car l’entreprise a une bonne réputation de manière générale. Hydro m’a permis de progresser et d’évoluer, ce qui m’a motivé à y rester !