Une minute avec Daniel : "Travailler en collaboration avec mon équipe est la clé du succès"
De son intérim en tant qu’Assistant peintre jusqu’à son poste actuel de Chef d’équipe au laquage. Découvrez l’évolution de Daniel Ramirez et ses missions au sein de chez Hydro.
A propos de Daniel
Je suis né à Albi et je vis actuellement à Lescure d'Albigeois. Je suis une personne qui adore être à l'écoute de mes proches et de mes collaborateurs.
Parcours et Formations
Après avoir obtenu mon CAP et mon BEP services de l'hôtellerie à Albi, j'ai effectué mon service militaire. A la fin de mon service, j'ai rejoint Sapa en 1997 en tant qu'intérimaire pour le poste d'Assistant peintre. Puis en 1998, j'ai été embauché en CDI au poste de peintre. Puis, j'ai continué d'évoluer car en 2010 je suis devenu Assistant chef d'équipe.
Fonctions et usine de référence
Cela fait 27 ans que je suis chez Hydro Extrusions Albi et depuis l'an dernier, j'exerce le poste de Chef d'équipe de la chaîne 1 au laquage. En parallèle, je suis également secrétaire du CSE et membre de l'équipe de tennis sponsorisée par l'usine.
Missions
Mon métier consiste à coordonner mon équipe et aider en cas de besoin pour le rangement des poudres, pour l'emballage, l'accrochage ou le délaquage. Je m'occupe également du suivi qualité et des délais clients. A quoi ressemblent mes journées ? Elles commencent par un briefing avec l'équipe pour connaître les commandes du jour et savoir quelles poudres utiliser. Ensuite je gère mon équipe. Je contrôle régulièrement les stocks de poudres, du bois et des cartons pour l'atelier afin de pouvoir anticiper pour l'équipe suivante. Pour pouvoir faire mon métier, il est important d'être à l'écoute, d'être pédagogue, calme et d'instaurer la bonne humeur au sein de l'équipe !
Pourquoi ce métier ?
J'adore manager et travailler en collaboration avec mon équipe, c'est la clé du succès. De plus, cela m'a permis d'évoluer dans mon métier de peintre.
Objectifs
J'aimerais à l'avenir apprendre de nouvelles compétences pour être encore plus performant techniquement.
Pourquoi Hydro ?
Hydro m'a vu évoluer au fil des années, je suis donc très attaché à l'entreprise. Si Hydro a beaucoup de collaborateurs longue carrière c'est parce qu'on s'y sent très bien. Nous pouvons évoluer rapidement peu importe le niveau d'études, cela permet à de nombreux jeunes de pouvoir s'insérer dans la vie professionnelle également.