Une minute avec l'équipe Anodisation de Puget : "Répondre au besoin de protection et de décoration des profilés."
Du montage en passant par le traitement de surface jusqu'à l'emballage, découvrez l'équipe Anodisation de Puget et leurs différentes missions.
À propos de l'équipe
Je suis José, je suis arrivé en tant qu’intérimaire en 2004 et j’ai eu l’occasion d’être à tous les postes dans le service et depuis peu, je suis Chef d’équipe.
Je suis Rémy, j’ai 32 ans et je travaille au démontage de la chaîne depuis 10 ans.
Je suis Stéphane, je travaille depuis 28 ans au service anodisation. Après plusieurs postes dont celui de responsable adjoint Anodisation, je suis devenu l’an dernier, responsable de la station des eaux.
Je suis Mélanie, j’ai 25 ans et je travaille au sein de l’équipe anodisation principalement à l’emballage.
Je suis Bruno, je travaille depuis près de 35 ans dans ce service. J’ai commencé au montage, puis j’étais superviseur de la ligne de traitement chimique et aujourd’hui je travaille au laboratoire de traitement de surface pour le contrôle de la qualité du traitement et des produits.
Je suis David, je travaille ici depuis 17 ans en tant que superviseur des bains de la ligne de traitement chimique anodisation entièrement automatisée.
Je suis Gradziella, après l’obtention de mon BTS traitement des matériaux, je suis arrivée chez Hydro en 2010. J’ai commencé en tant que technicienne de laboratoire Anodisation et Laquage avec la responsabilité de la station des eaux. J’ai réalisé par la suite des missions au sein du service qualité et environnement. Je suis, à ce jour, responsable du service Anodisation depuis plus d’un an et demi.
Quel est le rôle du service anodisation et quelles sont vos différentes missions ?
L’anodisation consiste à protéger et à décorer les profilés en aluminium en formant une couche d’oxyde d’aluminium appelée alumine grâce à un courant électrique. Il existe différentes étapes afin d’assurer la production sur l’ensemble de la chaîne d’anodisation.
Bruno : Après la réception des profilés en brut, nous procédons au montage des profilés sur la chaîne d’anodisation. Les barres en aluminium subissent un traitement de surface par immersion dans des bains contenant différents produits chimiques. Il est également possible de les colorer suivant la teinte souhaitée par le client.
Je travaille au laboratoire qualité où je contrôle l’ensemble du processus pour m’assurer que l’on réponde aux exigences du label QUALANOD, dispensé par l’ADAL (Association pour le Développement de l’Aluminium Anodisé ou Laqué). Nous sommes contrôlés inopinément 2 fois par an pour le maintien du label.
David : Afin de bien réaliser la gamme de traitement chimique de nos profilés suivant le cahier des charges du client, je contrôle les programmes de traitement et supervise les bains.
Rémy : Avec mon binôme, nous nous chargeons du démontage des profilés anodisés, tout en contrôlant la qualité de celles-ci.
Mélanie : Je m’assure d’emballer les barres suivant les instructions du client.
José : En tant que chef d’équipe, je m’assure que le travail de mes collaborateurs est correctement réalisé et je veille au respect des délais et de la qualité en supervisant l’intégralité du processus.
Stéphane : À la station des eaux, je veille au bon traitement des effluents issues de la chaine de traitement de surface afin de garantir la qualité des eaux de rejet. Je m’assure également à maintenir la qualité des différents bains par des opérations ponctuelles de vidange et nettoyage en accord avec le superviseur bains et le laboratoire.
Il n'y a pas de journée type à l'anodisation, car nous nous adaptons à la charge de travail, ainsi que la variété des produits commandés. Pour travailler au service anodisation, il faut être consciencieux, polyvalent et vigilant car en effet, nous travaillons à proximité de produits chimiques : il est donc important d'avoir ces qualités. Il faut également avoir de la dextérité, aimer le métier et avoir l'esprit d'équipe pour pouvoir travailler dans ce service en toute sécurité.
Gradziella : Ma mission consiste à veiller au développement de chacun au sein du service car, lorsque l'on se sent bien dans son travail, on peut donner le meilleur de soi-même et ainsi nous permettre d'atteindre nos objectifs de productivité, qualité et rentabilité. Cela passe par les valeurs d'Hydro, que je transmets à mes collaborateurs Care, Courage, Collaboration.
Pourquoi ce métier / cette équipe ?
Nous avons tous commencé à travailler au service anodisation en tant qu’intérimaire. Puis nous sommes, pour la plupart, tous restés dans le service grâce à la bonne entente au sein de l’équipe. Ici, on dit souvent que c’est le service qui nous choisit.
Ce que nous aimons le plus dans notre équipe, c'est l'atmosphère familiale, la solidarité entre les opérateurs et le fait de pouvoir répondre ensemble aux besoins des clients en termes de délai et de qualité !
Défis et objectifs à l'avenir
Nous souhaitons améliorer différents points dans notre service afin d’augmenter notre productivité et d’avoir des prix compétitifs pour nos clients. Nous avons déjà changé la taille des U interne (utilisés pour le stockage des barres) pour optimiser le flux.
Nous souhaitons optimiser davantage l’automatisation de nos robots et améliorer notre process pour répondre aux exigences environnementales croissantes passant par la revalorisation et le recyclage de nos consommables (carton, soude des filières, boues issues de la station des eaux).
Pourquoi Hydro ?
Pour la plupart d’entre-nous, Hydro est un groupe qui nous a permis d’évoluer professionnellement. Nous nous sentons également en sécurité avec une culture HSE bien implémentée au sein de notre usine. Et l’esprit de famille au sein du service est un moteur au quotidien grâce à l’ambiance et la collaboration.