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履歴書作成に関するヒント

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履歴書は、大抵の場合、雇用主があなたについて知る最初の機会となります。履歴書には、ポジションと関連するご自身の経歴概要を記載する必要があります。読み手の注意を惹きつけるには、優先する項目を決定する、読みやすい、個性的なものにするよう努力を払う必要があります。  

  • 優先する項目を決定する:関連する経験についての詳細を記載し、目立たせる必要があります。「すべてを書いて、読み手に決定させる」という考えは、実際の採用プロセスでは必ずしも常に効果的ではありません。 
  • 読みやすい:ほんの数分校閲に時間をかけるだけで、成功のチャンスは大幅に高まります! 
  • 個性的にする:履歴書を作成する際には、読み手があなたの潜在能力や転換可能なスキルを理解できるよう、あなたの経験を記載することが不可欠です。  
  • 自分をどのように紹介するかについては自由があり、履歴書については、世界中で異なった期待事項や慣習があることを忘れないでください。  

成功する応募のためのヒント 

自分が求めるポジションに対して、個性的な応募書類を作成することが推奨されます。求人広告にある主な要素を活用し、候補者としての自分をこれに関連付けることにより、周到に準備された応募書類を作成することができます。その特定のポジションに関する自分の能力をプレゼンテーションし、具体的な動機を盛り込みます。このことは、あなたと当社が完璧に合うために重要となります。信頼を勝ち取ることができるよう、応募書類はできるだけ本物で信用性が高いものにします。一方で、スキルを実際の体験に結びつけること、例えば分析力または高い業務能力があることを証明することができれば、他の応募者より目立つことは間違いありません!

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