Skip to content

Nyutdannede

Er du akkurat ferdig med teknologiutdanningen din, eller fullfører du den i år? Vi rekrutterer Graduates med oppstart høsten 2021!

Graduate Hydro Karmøy

Kanskje starter karrieren din hos oss? Graduate Programmet vårt er den perfekte start for en karriere hos oss – og en inngangsport inn i en spennende verden av aluminium og energi.

Hvorfor Hydro?

Vi jobber med aluminium, «fremtidens metall». Som ung i Hydro vil du ta del i en verden av spennende muligheter for innovasjon og utvikling. Vi er involvert i aktiviteter i mer enn 40 land på alle kontinenter, og kan derfor tilby deg mange spennende muligheter og mulige karriereveier innenfor ulike forretningsområder og lokasjoner. Som en del av vårt verdifulle, globale nettverk vil du ha en kontinuerlig læringskurve. Vi er stolte over å representere så mange karrieremuligheter for nyutdannede.

Hvem ser vi etter?

Som Graduate i Hydro bør du ha:

  • En master- eller doktorgrad med gode akademiske resultater
  • Maks to års arbeidserfaring etter fullført utdanning
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  • Deltidsjobber og / eller frivillige engasjement er en fordel

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og handlinger.

Hva kan du forvente?

Som nyutdannet i Hydro vil du gå inn i en fast stilling og ta del i vårt Graduate Onboarding Program. Programmet er designet for å utruste deg med kompetansen som trengs for å lykkes og trives i stillingen, og er det første skrittet mot en langsiktige karriere og fremtidige muligheter hos oss. 

Vi tilbyr konkurransedyktige vilkår i et internasjonalt arbeidsmiljø med spennende utfordringer, samarbeid og rom for å påvirke gjennom en fleksibel og mangfoldig arbeidsdag.

Som ung i Hydro vil du også være en del av «Hydro Young Professionals» (HYP). Gjennom nettverket får du muligheten til å delta på flere sosiale og faglige arrangementer, og gir deg anledning til å bygge et verdifullt nettverk på tvers av Hydros forretningsområder og avdelinger.

Hvordan søke?

Graduate stillingene våre publiseres på hydro.com og Facebook i september hvert år. Når søknadsfristen har gått ut, vil vi gjennomgå alle søknader nøye. Etter at evalueringsprosessen er fullført, vil kvalifiserte kandidater bli invitert til å gjennomføre følgende trinn i rekrutteringsprosessen:

Etter søknad kommer eventuelt tester, deretter automatisert videointervju, caseoppgave, intervju, referanser, tilbud

Vær oppmerksom på at vi også har stillinger for nyutdannede som ikke blir lagt ut som en del av vårt Graduate Program. Vi oppfordrer deg derfor til å følge med på utlysninger på hydro.com. Hvis du ikke finner noen passende stillinger, kan du abonnere på ledige stillinger for å bli varslet så snart en passende mulighet dukker opp.

Om graduateprogrammet

  • Fast stilling
  • 1 års onboardingprogram
  • Grundig introduksjon og oppfølging
  • Internasjonale samlinger, samt lokal opplæring og konferanser
  • Mulighet for rotasjon, normalt innenfor eget område / verk
  • Dedikert buddy / mentor gjennom hele programmet

Fellesprogram med alle Hydro graduates

  • 4 samlinger fordelt på et år
  • Sosiale arrangementer
  • Nettverksbygging på tvers av Hydros lokasjoner