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Abraçando a diversidade

Acreditamos que equipes diversas e inclusivas permitem alcançar níveis mais altos de inovação, uma cultura de aprendizado, melhor compreensão do cliente, conformidade e conscientização cultural.

Nosso objetivo é ter os processos, habilidades e recursos corretos para impulsionar a diversidade e inclusão em toda a Hydro.

Como uma empresa global, nossos funcionários representam um espectro amplo e diversificado. Essa diversidade melhora nossa capacidade de agir de acordo com The Hydro Way. Trabalhar com as pessoas de maneira aberta e inclusiva é um dos nossos principais critérios. Você deve abraçar a diversidade, tanto nas equipes quanto na gestão em todos os níveis, com relação à experiência, à idade, ao gênero e à formação profissional e cultural.

A formação cultural, a competência, a idade e o gênero nos fazem pensar, abordar desafios e resolver problemas de maneira diferente. Quando fazemos isso, tomamos decisões mais acertadas e criamos novas oportunidades. Essas diferenças garantem a sustentabilidade e melhores resultados.