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COVID-19: ações de prevenção reduzem os riscos aos empregados da Hydro em todo o Brasil

A Hydro está acompanhando os desdobramentos da situação do Covid-19 no Brasil e tomando providências efetivas para proteger seus empregados, familiares e as comunidades nas quais está inserida. A empresa segue respeitando as orientações da Organização Mundial da Saúde e dos governos locais e avançando em medidas de cuidados e de redução da exposição.

Hydro logo

Antes da pandemia chegar ao Brasil a Hydro criou um comitê de crise, formado por um grupo multidisciplinar, com profissionais dedicados a identificar as melhores práticas internacionais e implementar as medidas necessárias de prevenção dentro da organização. Uma das primeiras decisões foi suspender todas as viagens nacionais e internacionais e restringir as viagens intermunicipais. As visitas, os treinamentos e eventos presenciais foram adiados e as reuniões virtuais passaram a ser parte da rotina.

Apesar das viagens estarem proibidas, todos os empregados que viajaram recentemente e retornaram para casa ou ainda que receberam parentes vindos de outras regiões devem ficar em quarentena por 14 dias, mesmo que não apresentem sintomas.

Empresa adota o trabalho remoto

Todos os empregados identificados como parte de grupos de risco - acima de 60 anos, mulheres grávidas, portadores de doenças crônicas, cardíacas ou respiratórios, entre outros – foram afastados preventivamente do trabalho.

Para reduzir o número de pessoas nas unidades, aprendizes e estagiários foram afastados temporariamente do trabalho, sem prejuízo para seus vencimentos. Além disso, a empresa adotou o trabalho remoto (“home office”) para todos os empregados que, após definição das respectivas lideranças, podem realizar suas atividades em suas casas.

Reforço nos cuidados dentro das unidades

A empresa reforçou seus procedimentos de higienização, saúde, segurança e comunicação com os empregados que atuam em atividades que não podem ser realizadas à distância. Já estão em vigor medidas para proteger estes profissionais, desde o transporte até os cuidados no ambiente de trabalho, como redução da ocupação dos ônibus e dos refeitórios. No transporte, os alçapões são abertos para permitir circulação do ar. Agentes de apoio estão fiscalizando e orientando os empregados antes de entrarem nos coletivos.

Nos refeitórios, o tempo máximo de permanência é de 30 minutos, todos os empregados precisam higienizar as mãos antes de entrar e as mesas têm espaçamento de 2 metros. Os processos de higienização nos locais de trabalho, ônibus, barcos, entre outros, também foram intensificados.

A Hydro reforça seu compromisso com saúde e segurança de seus empregados, contratados, familiares e comunidades onde está inserida, e irá continuar acompanhado de perto a situação e tomando novas medidas em caso de necessidade.

Contatos

Elena Brito Pantoja

Elena Brito Pantoja

Gerente Sênior de Comunicação

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