Möt våra ledare: Anna Skarve – Från EBS och effektivisering till kanelbullar och kreativitet
I vår serie "Möt våra ledare" får du en inblick i människorna bakom våra produkter och lösningar. Vad inspirerar dem, vad gör dem unika, och vad har format deras karriärer? Den här gången träffar vi Anna Skarve, processutvecklare och expert på EBS (Extrusion Business System) på Hydro Extrusions Sweden, som delar med sig av sin resa och sina tankar om ledarskap och förbättring.
Passion för problemlösning och strukturer
Anna har alltid varit driven av sin passion för problemlösning och effektivisering. Redan som tonåring drömde hon om att bli arkitekt, där hon fick utlopp för sin tekniska förståelse och kreativitet genom matematik och programmering. Denna passion för struktur och lösningar har hon nu tagit med sig in i sitt arbete på Hydro, där hon arbetar för att optimera och standardisera processer genom EBS och andra förbättringsinitiativ.
Ledarskap som bygger på engagemang och delaktighet
För Anna handlar ledarskap om att skapa engagemang och involvering i teamet. Hon tror på att alla ska få möjlighet att bidra med sina styrkor för att nå bästa resultat, och hon använder visuella verktyg för att hålla fokus och säkerställa att ingen står utanför. Anna ser EBS som en grundläggande byggsten för Hydros långsiktiga framgångar, där kontinuerlig förbättring och samarbete är nyckeln till att skapa effektiva och hållbara lösningar.
Ett liv utanför jobbet – Bakning och idrottsaktiviteter
Bortom jobbet hittar vi Anna engagerad i sina barns idrottsaktiviteter, såsom fotboll, innebandy och bandy. Men det är inte bara sporten som tar upp hennes tid. Anna har även ett stort intresse för bakning, och även om drömmen om att öppna ett café inte blev verklighet, har hennes hembakade godsaker blivit något som många uppskattar. Att skapa mysiga stunder med sina bakverk är en passion hon haft sedan barndomen.
Hydro – En plats för samarbete och utveckling
Anna uppskattar verkligen den starka teamkänslan och det stora engagemanget på Hydro. Det är dessa egenskaper som driver henne framåt och inspirerar till att hitta nya lösningar tillsammans med sina kollegor. Hon värdesätter även de möjligheter till utveckling som företaget erbjuder, vilket gör att hon kan fortsätta bidra till Hydros långsiktiga framgång.
Håll utkik för nästa artikel i serien där vi lär känna en annan medlem av ledningsgruppen och får en inblick i deras värld, både på och utanför jobbet.