La santé et la sécurité au travail font partie intégrante de nos activités quotidiennes. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail sain et sûr à nos employés, sous-traitants et visiteurs. Nous promouvons et améliorons leur bien-être et exploitons nos installations sans nuire aux communautés dans lesquelles nous opérons.

Les conditions de travail saines et sûres sont reconnues comme un droit humain et prises en compte par ces organisations (liens externes) :

• Organisation internationale du travail (OIT)
• Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE)
• Organisation mondiale de la santé (OMS)

Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Hydro a développé un système complet de gestion de la santé et de la sécurité et nos sites de fabrication sont certifiés selon les normes de santé et de sécurité reconnues à l'échelle internationale.

Nous adoptons les outils numériques lorsque cela est possible et avons développé des outils avancés de gestion des incidents, des systèmes d'auto-évaluation, des processus de gestion des risques, etc., tous facilement accessibles.

Nous pensons que toutes les blessures et maladies professionnelles peuvent être évitées.

Aucun système ou politique de gestion ne peut à lui seul garantir la santé et la sécurité, mais grâce à la combinaison d'un environnement de travail sain et sûr, de meilleures pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité, d'une main-d'œuvre pleinement engagée, axée sur son bien-être et celui de ses collègues, et engagée et un leadership visible, l’objectif de zéro accident et cas de maladie professionnelle est à portée de main.

Hydro est reconnue pour ses performances exceptionnelles en matière de santé et de sécurité au travail, démontrant un fort sens des responsabilités envers les personnes et pour sa contribution à une société plus viable grâce à l'innovation et à une production efficace.

Santé au travail

Notre approche pour améliorer la santé au travail repose sur des évaluations des risques liés à l’environnement de travail, couvrant les risques physiques, chimiques et psychosociaux. Pour prévenir les maladies professionnelles, nous avons développé et mis en œuvre :

• Contrôles des matières dangereuses avec un accent particulier sur les substances cancérigènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction (CMR)
• Activités de réduction du bruit
• Amélioration ergonomique axée sur la prévention des troubles musculo-squelettiques
• Programmes de santé et de bien-être, incluant le risque psychosocial et la création d'une équipe de santé mondiale

Sécurité

Assurer la sécurité de tous les employés, sous-traitants et visiteurs sur nos sites est notre priorité numéro un.

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sûr et de favoriser un comportement sécuritaire parmi nos employés et sous-traitants.

Notre approche pour améliorer les performances en matière de sécurité est basée sur la gestion des risques, les qualités de leadership et l'engagement de l'atelier.

Nous nous concentrons sur tous les incidents et disposons de processus pour établir les causes profondes et les actions correctives. Les incidents les plus graves sont appelés incidents à haut risque (HRI) et bénéficient d'une réponse ciblée.

Pour éviter les HRI les plus graves, nous avons mis en œuvre nos procédures de prévention des décès pour mettre l'accent sur sept sujets critiques :

• Isolation énergétique
• Prévention des chutes
• Équipement mobile
• Ponts roulants
• Entrée dans un espace confiné
• Sécurité du métal en fusion
• Gestion des entrepreneurs

Notre objectif le plus important est de zéro décès et zéro blessure qui change la vie, mais nous consacrons également une grande partie de nos efforts à prévenir toutes les blessures. Bon nombre de nos sites parmi les 40 pays dans lesquels nous opérons ne connaissent aucun accident au fil du temps, mais des accidents surviennent, et certains sont graves, et notre engagement est inébranlable dans la poursuite du zéro accident.

Urgence et sécurité

La capacité de réagir et de répondre positivement pour prévenir et atténuer les blessures, les dommages à l'environnement, aux biens et à la réputation d'Hydro est notre objectif le plus important lorsque nous faisons face à des situations d'urgence ou de crise..

Nous maintenons des plans d'urgence et de crise conçus pour faire face à tous les types de situations d'urgence susceptibles de créer une menace immédiate ou potentielle pour :

Vie ou santé du personnel de l'entreprise, des autres personnels présents dans les locaux de l'entreprise ou du public.

• L'environnement
• Biens de l’entreprise ou propriété publique
• L'activité commerciale de l'entreprise
• Crédibilité et image

Nos plans de préparation aux situations d'urgence permettent une réponse efficace aux incidents et aux crises à haut risque, garantissant une réponse efficace, cohérente, intégrée et rapide à toute interruption des activités, quelle que soit son ampleur, sa complexité et son origine.

La sécurité au sein d'Hydro est assurée et mise en œuvre par le biais d'un processus proactif de gestion des risques de sécurité, axé sur l'analyse, afin de permettre des mesures d'atténuation appropriées et une prise de décision précise et opportune.

Notre processus de gestion de la sécurité est conforme aux Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l'homme et à la norme ISO 18788 (Système de gestion des opérations de sécurité privée), intégrant les meilleures pratiques internationales et industrielles.

Une formation sur la sensibilisation à la sécurité pour les voyageurs est offerte à tout le personnel d’Hydro et spécialement conçue pour ceux qui voyagent fréquemment dans le cadre de leur rôle. Cette formation met en évidence les menaces auxquelles le personnel d'Hydro peut être confronté et décrit comment une bonne planification des déplacements, associée à des précautions raisonnables, peut nous aider à rester en sécurité lorsque nous voyageons.