Hilde Merete Aasheim (CEO de Hydro) ha dicho: “Hydro cuenta con una posición única para ofrecer soluciones en aluminio más sostenibles que deben formar parte de la solución a la cuestión climática, y es muy satisfactorio comprobar que contamos con equipos tan comprometidos para ofrecer el mejor servicio”.

La visita se enmarca en el evento de lanzamiento de la Extrusion Europe Women Network, celebrada el pasado 8 de marzo en Barcelona. Más de 150 trabajadoras de todos los niveles en la compañía han participado en este primer encuentro de mujeres con el objetivo de dar visibilidad al talento femenino, identificar puntos de mejora y establecer planes de acción para impulsar su presencia en el ámbito industrial.

Durante la celebración de la Extrusion Europe Women Network, Hilde Merete Aasheim, CEO mundial de Hydro, resaltó: “eventos como este son cruciales para crear un espacio donde poder compartir experiencias, aprender de otras compañeras y aportar ideas sobre cómo Hydro puede mejorar en la atracción, retención y desarrollo del talento femenino, en línea con nuestra estrategia sobre diversidad e inclusión. La diversidad de género es una parte vital de esta estrategia y, aunque la situación es muy variable de unas regiones a otras tratándose de un sector muy masculinizado, hemos establecido como objetivo alcanzar en 2025 el 25% de mujeres trabajadoras.

En palabras de Ana Vázquez, vicepresidenta de Hydro Extrusion en España y Portugal, “es un orgullo ser los anfitriones de este encuentro europeo organizado por Hydro, ya que nuestra compañía mantiene una apuesta decidida por la diversidad. En lo que respecta a la igualdad de género, hemos trabajado mucho en los últimos años para conseguir un entorno más inclusivo en España y Portugal, incrementando el ratio de mujeres trabajadoras desde el 18,5% en 2018 al 32,3% actual -el mayor de Hydro Extrusion Europe-, con presencia en todos los niveles de nuestra organización. El ritmo de contratación actual apunta a un 43,7%, y nuestra ambición continuará hasta alcanzar la misma representación igualitaria entre hombres y mujeres que vemos en nuestra sociedad. Considero que la participación de las mujeres en el ámbito industrial es un claro valor añadido que debemos potenciar para contar con diferentes perspectivas y enriquecer nuestra forma de abordar los desafíos”.