Seepärast põhineb meie töötasustamise filosoofia turu konkurentsivõimel, läbipaistvusel, tulemuslikkusel ja terviklikul lähenemisel, mis arvestab teie kui töötaja üldist heaolu ja arengut.
Turu konkurentsivõime
Sinu kogutasu jääb vastavusse kohaliku turuga, seega oled alati õiglaselt tasustatud ja sinu panust hinnatakse.
Läbipaistvus
Organisatsiooni tasustamiselemendid peavad olema kõigile töötajatele alati selged. Me usume avatud suhtlusse, et nii teie kui ka teie juht mõistaksite täpselt, kuidas teie kogutasu on üles ehitatud. Kõik põhineb õiglastel, järjepidevatel ja läbipaistvatel kriteeriumidel, mis arvestavad ka teie põhivajadustega.
Tulemuste tunnustamine
Suurepärane töö väärib suurepärast tasu. Meie lähenemisviis peaks julgustama teid nii lühikeses kui ka pikas perspektiivis parimat sooritust andma, aidates samal ajal meil hoida selliseid tipptalente nagu teie.
Suur pilt
Tasud ei seisne ainult rahas. Meie lähenemisviis on terviklik ja eristav, ühendades rahalised preemiad kasvuvõimaluste, tunnustuse ja muude oluliste hüvedega, mis muudavad olukorda nii praegu kui ka tulevikus.
Sel põhjusel
- Pakume teile tegutsemisturgudel atraktiivseid täispreemiapakette, et meelitada ligi, motiveerida ja hoida pühendunud inimesi nagu teie meie edu edendamiseks.
- Meie preemiad põhinevad kindlaksmääratud kriteeriumidel, nagu näiteks töötulemused ja teie tööga seotud oskused
- Meie eesmärk on hoida asjad selged, et teaksite alati, mis teie preemiapaketti kuulub.
- Aitame teil mõista, miks ja kuidas teie panust ja pingutusi tunnustatakse
- Me hoolime teie üldisest heaolust ja oleme siin, et toetada teid isiklike ja professionaalsete eesmärkide saavutamisel.
Värskendatud: 6. november 2025