A Hydro, líder global em alumínio e energias renováveis, ampliou para 28 dias o período de licença paternidade em todas as plantas e escritórios do Brasil. A diretriz também será aplicada na Albras, maior produtora de alumínio primário do país. O novo período de licença paternidade entra em vigor em julho e atende pais de crianças recém-nascidas ou adotada.  

A alteração é resultado da publicação da nova Política de Apoio à Parentalidade da Hydro e busca incentivar a parentalidade responsável, como forma de consolidar o compromisso da empresa em estimular o equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho, fortalecendo os laços familiares. Essas mudanças se alinham aos padrões globais da companhia. A licença maternidade permanece em 180 dias.

Com a atualização da política, a Hydro supera o período de licença paternidade previsto na legislação brasileira, que é de até 20 dias    . A atualização da política também fortalece o compromisso da empresa com a diversidade, pois detalha, entre outros pontos, como casais do mesmo gênero e gêneros diferentes vão acessar os benefícios previstos na diretriz. O documento descreve as figuras de cuidador(a) primário(a) e secundário(a), equivalentes a maternidade e paternidade, respectivamente.

“Na Hydro, queremos que as pessoas desenvolvam suas carreiras sem abrir mão de ter suas famílias, se assim desejarem. A ampliação da licença parental é uma forma de expressar a nossa contribuição para que nossos empregados e empregadas possam ter um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e, em particular, mais tempo de qualidade para vivenciar esse momento especial, que é a chegada de uma criança ao lar”, afirma Nelia Lapa, vice-presidente de Pessoas, Comunicação, Saúde e Segurança da Hydro Bauxita e Alumina.

Sobre a Hydro
A Hydro é uma empresa líder em alumínio e energia renovável, comprometida com um futuro sustentável. Com objetivo de criar sociedades mais viáveis, desenvolve indústrias que importam para as pessoas e para a sociedade. Desde 1905, a Hydro transforma recursos naturais em soluções e negócios relevantes de forma inovadora, criando um local de trabalho seguro para 33.000 empregados em mais de 140 unidades e 40 países.

No Brasil, a Hydro está presente em toda cadeia de valor do alumínio quase 7 mil empregados. Atuando desde a extração de bauxita, produção de energia renovável, refino de alumina, produção de alumínio e extrusão, oferece soluções   únicas para indústrias da construção, automotiva e de embalagens, entre outras.