É por isso que nossa filosofia de recompensas é baseada na competitividade de mercado, transparência, desempenho e uma abordagem holística que considera o bem-estar geral e o seu desenvolvimento como funcionário.
Competitividade de mercado
As suas recompensas totais permanecerão alinhadas ao mercado local, para que seja sempre recompensado e valorizado de forma justa pelas suas contribuições.
Transparência
Os elementos de remuneração da organização devem ser sempre claros para todos os funcionários. Acreditamos na comunicação aberta, para que você e o seu líder entendam exatamente como a sua remuneração total é estruturada. Tudo se baseia em critérios justos, consistentes e transparentes, que também respeitam as suas necessidades fundamentais.
Reconhecendo o desempenho
Um ótimo trabalho merece grandes recompensas. A nossa abordagem deve incentivá-lo a dar o seu melhor, tanto a curto quanto a longo prazo, ao mesmo tempo em que nos ajuda a manter melhores talentos a bordo.
O panorama geral
As recompensas não se resumem apenas a dinheiro. Adotamos uma abordagem holística e diferenciadora, combinando recompensas financeiras com oportunidades de crescimento, reconhecimento e outros benefícios significativos que fazem a diferença agora e no futuro.
Por essa razão,
- Oferecemos pacotes de recompensa total atrativos nos mercados em que atuamos, para atrair, motivar e reter pessoas comprometidas como você para impulsionar o nosso sucesso.
- Baseamos as recompensas em critérios definidos, como desempenho e habilidades relevantes para o seu trabalho
- O nosso objetivo é manter as coisas claras para que você sempre saiba o que está incluído no seu pacote de recompensas
- Nós permitimos que você entenda por que e como você é reconhecido por suas contribuições e esforços
- Nós nos preocupamos com seu bem-estar geral e estamos aqui para ajudá-lo a alcançar seus objetivos pessoais e profissionais
Atualizado: 16 de outubro de 2025