Skip to content

Processo de recrutamento

Estamos muito entusiasmados por saber que está a considerar juntar-se à nossa equipa! Queremos que o processo de candidatura seja o mais simples e tranquilo possível para si. Por isso, reunimos algumas dicas e sugestões úteis que o poderão ajudar ao longo do caminho.

a man and woman sitting on a couch looking at a cell phone

Dicas para seu currículo

O seu currículo costuma ser a primeira coisa que analisamos. Aqui estão as nossas principais dicas para se destacar:

  • Priorize: destaque suas habilidades, experiências e realizações mais relevantes.
  • Mantenha-o organizado: revise seu currículo para garantir que ele esteja livre de erros e fácil de ler.
  • Feito sob medida: personalize seu currículo de acordo com a vaga para a qual está candidatando, enfatizando o seu potencial e as suas habilidades mais relevantes.

Como melhorar o seu currículo

Desenvolvendo uma carta de apresentação de sucesso

Se quer destacar, precisa de uma carta de apresentação genuína e confiável. Use estas dicas para brilhar:

  • Feito sob medida: personalize a sua carta de apresentação para mostrar as suas habilidades e experiências que correspondem ao cargo para o qual está candidatando.
  • Demonstre a sua competência: apresente claramente as suas qualificações e por que você é a pessoa perfeita para a posição à qual está se candidatando.
  • Seja genuíno: certifique-se de que sua carta de apresentação seja honesta e confiável, vinculando suas habilidades a experiências da vida real para demonstrar o seu potencial e motivação.

Como escrever uma boa carta de apresentação

O que esperar no processo de recrutamento

Depois de se inscrever, aqui está o que pode esperar de nós:

  • Triagem inicial: avaliamos a sua candidatura em relação aos requisitos do trabalho, habilidades e competências desejadas.
  • Entrevistas: Os candidatos selecionados serão convidados para uma ou duas entrevistas, digitais ou presenciais.
  • Avaliações adicionais: Dependendo da função, pode concluir uma tarefa de caso, um teste de habilidade on-line e um teste de personalidade.
  • Outras triagens: Também podemos realizar outras triagens específicas para o cargo ou país.
  • Verificação de antecedentes: Se você avançar para as etapas finais do processo, poderá ser submetido a uma verificação de antecedentes. O tipo e a extensão da verificação dependerão da função e dos requisitos locais e fazem parte do nosso compromisso com práticas de contratação responsáveis.

Prepare-se para uma entrevista

A entrevista é onde nos conhece um pouco melhor e onde nós conhecemos quem realmente é. As nossas entrevistas são planejadas para incentivar a honestidade e a abertura. Aqui estão as nossas melhores dicas para causar uma ótima impressão:

  • Navegue pela nossa seção Vida na Hydro e explore o nosso site para entender os nossos negócios
  • Reflita sobre como a sua educação e qualificações profissionais se alinham com a função
  • Pense no que o motiva e como pode contribuir para o sucesso da Hydro
  • Pense em algumas perguntas que gostaria de nos fazer para entender se somos uma ótima combinação

Estamos ansiosos por recebê-lo na Hydro!

Como se preparar para uma entrevista de emprego