O modelo de governança da Hydro é mostrado na figura abaixo
Os acionistas da empresa exercem a autoridade máxima por meio da assembleia geral. Os acionistas registrados na VPS Investortjenester podem votar pessoalmente ou por procuração.
Os convites são enviados aos acionistas ou ao banco depositário dos títulos dos acionistas.
A assembleia geral de acionistas:
- Elege os representantes dos acionistas para o conselho de administração e decide sobre sua remuneração.
- Elege o auditor externo e determina a remuneração do auditor
- Aprova o relatório de acordo com os requisitos noruegueses e as demonstrações financeiras, incluindo os dividendos propostos pelo conselho de administração.
- Elege a comissão de nomeação e determina a sua remuneração
- Trata de quaisquer outros assuntos listados na convocatória da assembleia
Os acionistas podem, pelo menos 28 dias antes de uma assembleia geral ordinária, solicitar que sejam apresentadas propostas de resoluções à assembleia geral ou que sejam adicionados itens à ordem de trabalhos.
A Assembleia Geral Anual da Norsk Hydro ASA decidiu encerrar a Assembleia Corporativa em 10 de maio de 2022.
De acordo com a legislação norueguesa, o Conselho de Administração assume a governança geral da empresa, garante que sistemas adequados de gestão e controle estejam em vigor e supervisiona a gestão diária realizada pelo Presidente e CEO.
Todos os membros eleitos pelos acionistas são externos. Nenhum membro eleito pelos funcionários faz parte da gestão executiva da empresa. Os diretores empregados não têm outros acordos contratuais de prestação de serviços com a empresa além de seus contratos de trabalho.
De acordo com a legislação societária norueguesa, o presidente e diretor executivo constitui um órgão administrativo formal responsável pela gestão diária da empresa.
A divisão de funções e responsabilidades entre o presidente e diretor executivo e o Conselho de Administração é definida em mais detalhes nas regras de procedimento estabelecidas pelo Conselho.
A Equipe de Liderança Executiva (ELT), incluindo o Presidente e CEO, tem a responsabilidade compartilhada de promover os objetivos da Hydro e proteger a propriedade, a organização e a reputação da empresa. Os membros da Equipe de Liderança Executiva também são Vice-Presidentes Executivos (EVPs) responsáveis pelas respectivas áreas de negócios, Projetos, Finanças e Funcionários Centrais.
A comissão de nomeações será composta por um mínimo de três e um máximo de quatro membros que sejam acionistas ou representantes de acionistas.
Os membros da comissão, incluindo o seu presidente, são eleitos pela assembleia geral de acionistas. Os membros da comissão são eleitos por um período máximo de dois anos.
A comissão de nomeações nomeia candidatos para o Conselho de Administração e propõe a remuneração ao Conselho e às suas subcomissões.
Membros
Susanne Munch Thore (Presidente):
Munch Thore é sócia do escritório de advocacia Arntzen de Besche (desde 2020). Munch Thore formou-se em Direito pela Universidade de Oslo (1987) e também possui um mestrado em Direito Internacional pela Universidade de Georgetown (1989). Munch Thore também ocupou vários cargos em conselhos e foi vice-presidente da Assembleia Corporativa da Hydro entre 2014 e 2022. Atualmente, é membro do Conselho de Administração da Odfjell Technology Ltd e da Sandwater AS. Anteriormente, foi membro do Comitê de Nomeação da Norsk Hydro ASA, no período de 2014 a 2020.
Muriel Bjørseth Hansen (Membro):
Bjørseth Hansen é diretora (desde 2023) do Departamento de Propriedade do Ministério do Comércio, Indústria e Pesca. Anteriormente, foi
Diretora de Sustentabilidade (2018-2023) e Assessora Sênior (2007-2018) no mesmo departamento, principalmente como gestora de ativos em várias equipes de empresas, incluindo empresas dos setores de indústria de processo, finanças e transporte. É formada em Economia Empresarial pela Escola Norueguesa de Economia (1992) e possui mestrado em Economia pela Universidade de Oslo (1998).
Karl Mathisen (Membro):
Mathisen é Diretor de Investimentos em Ações da Folketrygdfondet e ex-gerente de portfólio da mesma instituição, onde trabalhou principalmente com os setores industrial e de TI. Anteriormente, foi consultor sênior no Ministério do Comércio, Indústria e Pesca e gerente de portfólio na Norges Bank Investment Management em Londres, Nova York e Oslo. Ele se formou na BI Norwegian Business School em 2004, com especialização em finanças e contabilidade.
Harald Serck-Hanssen (Membro):
Serck-Hanssen é vice-presidente executivo de Grandes Empresas e Internacional do DNB Bank ASA, responsável pelos maiores clientes da empresa e pelos departamentos internacionais do DNB. Serck-Hanssen ingressou no DNB em 1998 e faz parte da diretoria executiva do grupo desde 2013, tendo atuado anteriormente como vice-presidente executivo de Corporate Banking e vice-presidente executivo de Grandes Empresas e Internacional. Anteriormente, trabalhou na Stolt-Nielsen Shipping e no Odfjell Group. Serck-Hanssen possui mestrado em Economia pela Universidade de Stirling e um Programa de Gestão Avançada pelo INSEAD França.
É composto por quatro dos nove membros do conselho de administração. O comitê de auditoria atende aos requisitos noruegueses relativos à independência e competência.
O comitê de auditoria auxilia o conselho de administração no que diz respeito à integridade das demonstrações financeiras e dos processos de relatórios financeiros e controles internos da empresa; às políticas de avaliação e gestão de riscos da empresa relacionadas aos relatórios financeiros; às qualificações, independência e desempenho do auditor externo; e ao desempenho da função de auditoria interna relacionada aos controles internos sobre os relatórios financeiros.
Para garantir a independência da função de auditoria interna, o chefe da Auditoria Interna reporta-se funcionalmente ao conselho através do comitê de auditoria.
O comitê de auditoria mantém uma política de pré-aprovação que rege a contratação dos principais auditores e outros auditores externos da empresa, a fim de garantir a independência dos auditores.
É composto por três dos nove membros do Conselho de Administração.
O comitê analisa o desempenho e apresenta propostas relativas à remuneração do Presidente e CEO ao Conselho de Administração. O comitê auxilia na avaliação da remuneração da Equipe de Liderança Executiva e na determinação do incentivo ao desempenho para a administração.
Atualizado: 13 de fevereiro de 2026