Qu’est-ce qui vous motive à faire un effort supplémentaire ?
Pour moi, il est essentiel d'être moi-même au travail et de ne pas prétendre être quelqu'un d'autre. Au début de ma carrière, ce n'était pas le cas, et l'énergie et l'angoisse que je dépensais à ne pas être moi-même étaient vraiment éprouvantes.
Avec l'âge, j'espère gagner en sagesse et pouvoir concentrer mon énergie sur des choses qui correspondent mieux à ma personnalité et à mes préférences. Lorsque mes collègues apprécient mes atouts et mes défis et souhaitent collaborer sur des tâches et des projets que nous trouvons intéressants et importants pour Hydro, je suis prêt à me dépasser.
Quelles sont les valeurs d’Hydro qui comptent le plus pour vous et pourquoi ?
L'entraide est ce qui compte le plus pour moi. Je pense que si nous prenons tous soin du bien-être de chacun et veillons à la sécurité de tous au travail, cela créera une atmosphère agréable et nous pourrons optimiser notre énergie et nos idées, tant sur le plan personnel que pour Hydro.
La collaboration est un bon point de départ, car je pense que nous ne parviendrons pas aux meilleurs résultats seuls, mais en travaillant ensemble. C'est ce qui nous permet de progresser petit à petit.
Qu’est-ce qui fait de notre entreprise un excellent endroit où travailler ?
Je dois dire que mes formidables collègues que je côtoie au quotidien sont ce qui compte le plus pour moi. De plus, rencontrer de nouveaux collègues dans différents sites ou services d'Hydro et découvrir notre activité rend mon travail chez Hydro enrichissant et gratifiant. J'apprécie également la confiance et la flexibilité dont nous bénéficions en tant qu'employés, malgré une charge de travail parfois importante.
Comment décririez-vous notre culture d’entreprise ?
Je pense que notre culture se décrit le mieux à travers nos valeurs et nos comportements. Nous avons une culture bienveillante en général ; le courage est peut-être un atout sur lequel nous devons travailler davantage pour oser expérimenter de nouvelles choses, partager davantage nos histoires et explorer de nouvelles solutions.
La collaboration au sein des équipes est excellente, mais je pense que nous avons un fort potentiel pour collaborer encore davantage entre les unités et les environnements. De nombreuses initiatives intéressantes sont mises en œuvre dans différents lieux, et si nous disposions de processus encore plus efficaces pour les faire connaître aux autres unités, cela nous donnerait un formidable élan.
Mis à jour: 17 novembre 2025