Kas jus motyvuoja nueiti papildomą mylią?
Man labai svarbu darbe būti savimi ir neapsimetinėti kažkuo kitu. Karjeros pradžioje taip nebuvo, o energija ir kančia, skirta nebūti savimi, buvo tikrai sunkios.
Senstant, tikiuosi, kad tapau šiek tiek išmintingesnis ir galiu sutelkti savo energiją į dalykus, kurie labiau atitinka mane ir mano pageidavimus. Kai kolegos įvertina mano stipriąsias puses ir iššūkius bei nori bendradarbiauti atliekant užduotis ir projektus, kurie mums atrodo įdomūs ir svarbūs „Hydro“ bendrovei, esu pasirengęs žengti papildomą žingsnį.
Kurios „Hydro“ vertybės jums yra svarbiausios ir kodėl?
Rūpestis man reiškia viską. Manau, kad jei visi rūpinsimės vieni kitų gerove ir užtikrinsime savo saugumą darbe visais aspektais, tai sukurs puikią atmosferą ir galėsime maksimaliai panaudoti savo energiją ir idėjas tiek asmeniškai, tiek „Hydro“ labui.
Bendradarbiavimas yra geras antras dalykas, nes manau, kad geriausių rezultatų nepasieksime vieni, o tik dirbdami kartu. Būtent tai leidžia mums palaipsniui judėti į priekį.
Kas daro mūsų įmonę puikia darbo vieta?
Turiu pasakyti, kad mano puikūs kolegos, kuriuos matau kiekvieną dieną, man yra patys svarbiausi. Be to, galimybė susipažinti su naujais kolegomis skirtingose „Hydro“ vietose ar skyriuose ir sužinoti apie mūsų verslą daro mano darbą „Hydro“ prasmingą ir naudingą. Man taip pat patinka įgalinimas, suteikiamas mums, kaip darbuotojams, su visu pasitikėjimu ir lankstumu, net jei kartais būna labai daug darbo.
Kaip apibūdintumėte mūsų įmonės kultūrą?
Manau, kad mūsų kultūrą geriausiai apibūdina mūsų vertybės ir elgesys. Apskritai turime rūpestingą kultūrą, galbūt drąsa yra tai, ties kuo turime dar labiau padirbėti, kad išdrįstume išbandyti naujus dalykus, dalintis daugiau savo istorijomis ir ieškoti dar geresnių sprendimų.
Bendradarbiavimas komandose puikus, bet manau, kad turime daug potencialo dar labiau bendradarbiauti tarp padalinių ir aplinkų. Daug „gerų darbų“ daroma skirtingose vietose, ir jei turėtume dar geresnius procesus, kaip apie tai pranešti kitiems padaliniams, tai suteiktų mums daug paskatų.
Atnaujinta: 2025 m. lapkričio 19 d.