Preto je naša filozofia odmeňovania založená na konkurencieschopnosti trhu, transparentnosti, výkonnosti a holistickom prístupe, ktorý zohľadňuje celkovú pohodu a rozvoj vás ako zamestnanca.
Konkurencieschopnosť trhu
Vaše celkové odmeny zostanú v súlade s lokálnym trhom, takže budete vždy spravodlivo odmenení a ocenení za svoje príspevky.
Transparentnosť
Prvky odmeňovania v organizácii musia byť vždy jasné všetkým zamestnancom. Veríme v otvorenú komunikáciu, takže vy aj váš vedúci presne rozumiete tomu, ako je štruktúrovaná vaša celková odmena. Všetko je založené na spravodlivých, konzistentných a transparentných kritériách, ktoré zároveň rešpektujú vaše základné potreby.
Uznávanie výkonu
Skvelá práca si zaslúži skvelú odmenu. Náš prístup by vás mal povzbudzovať k podávaniu najlepších výkonov, a to ako v krátkodobom, tak aj v dlhodobom horizonte, a zároveň by nám mal pomôcť udržať si špičkové talenty, ako ste vy.
Celkový obraz
Odmeňovanie nie je len o peniazoch. Používame holistický a diferencovaný prístup, ktorý spája finančné odmeny s možnosťami rastu, uznaním a ďalšími zmysluplnými benefitmi, ktoré majú vplyv teraz aj v budúcnosti.
Z tohto dôvodu,
- Na trhoch, na ktorých pôsobíme, vám ponúkame atraktívne balíčky komplexného odmeňovania, aby sme prilákali, motivovali a udržali si angažovaných ľudí, ako ste vy, a pomohli nám dosiahnuť úspech.
- Odmeny stanovujeme na základe definovaných kritérií, ako je výkon a zručnosti relevantné pre vašu prácu
- Snažíme sa o prehľadnosť, aby ste vždy vedeli, čo je zahrnuté vo vašom odmenovom balíčku
- Umožníme vám pochopiť, prečo a ako ste ocenení za svoje príspevky a úsilie
- Záleží nám na vašom celkovom blahu a sme tu, aby sme vás podporili pri dosahovaní vašich osobných a profesionálnych cieľov.
Aktualizované: 17. októbra 2025