Développement communautaire
Nous nous efforçons en permanence de générer un impact positif dans les sociétés dont nous faisons partie. Cela constitue un élément essentiel de notre mission, de nos valeurs et de notre stratégie commerciale.
Nous souhaitons contribuer activement au développement des communautés locales, car nous nous en soucions profondément. Notre réussite en tant qu’entreprise est étroitement liée à celle des communautés qui nous entourent. Découvrez nos valeurs.
Notre engagement envers les droits humains reconnus à l’échelle internationale constitue la base de notre approche et de nos initiatives.
Nous nous sommes fixé pour objectif de contribuer à une éducation de qualité et au renforcement des capacités de 500 000 personnes dans nos communautés et chez nos partenaires commerciaux, entre 2018 et la fin de 2030. Vous pouvez suivre l’évolution de cet engagement dans notre rapport annuel.
Nous croyons en l’importance de l’engagement et de la participation active au sein des communautés. Par un dialogue transparent et une action collective avec nos parties prenantes, nous développons des projets et des initiatives sociales qui visent à générer un impact positif et à instaurer la confiance en favorisant le changement social.
Présents dans 40 pays, nous adaptons notre approche du développement communautaire aux besoins locaux. En complément du dialogue avec les parties prenantes, des évaluations socio-économiques nous permettent d’identifier notre impact et les priorités locales.
Nos projets et initiatives sociales s’articulent autour de trois axes stratégiques :
- Contribuer à une éducation de qualité
- Promouvoir le travail décent et la croissance économique
- Renforcer les communautés et les institutions locales par le développement des compétences
Dialogue avec les parties prenantes
Hydro entretient un dialogue actif avec les groupes d’intervenants et leurs représentants susceptibles d’être concernés par nos activités ou celles de nos partenaires dans la chaîne de valeur. Ces échanges nous permettent de mieux comprendre les attentes et les priorités de nos collaborateurs, fournisseurs, travailleurs de la chaîne de valeur et des communautés locales.
Ce dialogue vient compléter notre système d’alerte (AlertLine) et constitue un canal essentiel pour que les parties prenantes puissent exprimer leurs préoccupations et faire part de leurs besoins.
Faire la différence par le dialogue social (anglais)
Éducation
Dans les régions disposant d’infrastructures éducatives solides, nous proposons des programmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques. Nous soutenons également des programmes d’apprentissage permettant aux jeunes d’acquérir des compétences pratiques dans nos usines locales. Par nos investissements en recherche et développement, nous contribuons au rayonnement des institutions de recherche et des universités locales.
Dans les zones où les systèmes éducatifs sont plus fragiles, nous contribuons à améliorer la qualité de l’enseignement primaire, notamment par la formation des enseignants et le développement de programmes pédagogiques adaptés.
Travail décent et croissance économique
Nous cherchons à élargir les opportunités de revenus dans les communautés où l’accès à un emploi décent est limité. Cela passe par des projets sociaux axés sur l’entrepreneuriat, l’utilisation durable des ressources locales, le renforcement des agences pour l’emploi, des réseaux professionnels et des institutions du travail, ainsi que l’intégration des travailleurs et le développement des fournisseurs.
Parmi les exemples concrets figurent le programme d’entrepreneuriat Embarca, le programme de développement agricole Amesa et le programme de développement des fournisseurs au Brésil.
Renforcement des institutions
Nous aspirons à être un voisin exemplaire et un partenaire engagé auprès des institutions locales. Nous soutenons la création et le développement d’institutions civiles et communautaires solides, là où cela est nécessaire. Cela inclut l’autonomisation des membres de la communauté, des institutions et des organisations locales, à travers des formations et des actions de renforcement des capacités, en étroite collaboration avec les parties prenantes.
Notre initiative la plus ambitieuse dans ce domaine est l’Initiative Barcarena Durable, une plateforme indépendante pour le développement durable à Barcarena, dans le nord du Brésil. Deux de nos plus grandes installations, Alunorte et Albras, y sont implantées. L’initiative sera constituée en entité juridique distincte, avec sa propre gouvernance, parrainée par Hydro mais indépendante. Pour garantir sa mise en œuvre, Hydro a recruté des facilitateurs indépendants, experts en résolution de conflits et en gestion de processus multipartites complexes.