Dans son rôle, il accompagne les nouveaux collègues dans leur orientation et leur intégration, comblant le fossé de communication entre les travailleurs, les dirigeants et les gestionnaires, faisant en sorte que chacun se sente comme s'il appartenait à la communauté Hydro.
Sa volonté d'aider au-delà des attentes et son implication dans diverses activités de l'usine témoignent de son dévouement indéfectible à son poste. Ses contributions ont contribué à fidéliser le personnel du service et à promouvoir une culture de sécurité et d'inclusion chez Hydro Yankton.
Qu’est-ce qui vous motive à faire un effort supplémentaire ?
Je dirais le soutien reçu grâce à mes expériences personnelles. Voyez-vous, nous avons tous connu des situations qui ne nous plaisaient pas forcément, mais tout dépend de la façon dont nous les gérons et les surmontons.
Pour moi, c'est donc tout simplement du bon sens d'essayer de faire pour les autres ce qui m'a été fait, en aidant les gens dans ces situations. Cela peut être aussi simple que de traduire quelque chose, d'expliquer une procédure, d'être à côté de quelqu'un et de l'écouter, ou simplement de répondre au téléphone à des heures indues. Les petits gestes comptent vraiment. Savoir que je peux aider les autres me comble vraiment.
Laquelle des valeurs d’Hydro signifie le plus pour vous et pourquoi ?
De loin, l'attention, non pas que le courage et la collaboration ne soient pas importants, mais ils sont tous indissociables. La raison est très simple. On peut trouver un salaire, une stabilité d'emploi et même une carrière n'importe où, mais prendre soin de chaque employé est très important. C'est ce qui a eu le plus d'impact pour moi et j'essaie d'en faire autant pour les autres.
Qu’est-ce qui fait de notre entreprise un excellent endroit où travailler ?
Les gens, la vision, la mission. On peut dire que beaucoup de choses font d'Hydro un endroit où il fait bon travailler. Au-delà de notre objectif de réussite, nous prouvons également que nous pouvons agir en toute conscience professionnelle, non seulement envers nos employés, mais aussi envers l'environnement et les communautés.
Comment décririez-vous notre culture d’entreprise ?
Une excellente initiative ! Notre pierre angulaire est l'inclusion. Chez Hydro, peu importe votre origine, votre langue ou votre ancienneté. La diversité de nos effectifs est notre clé de voûte.
Mis à jour: 19 novembre 2025