Benefícios financeiros e vantagens para os empregados

Um bom salário, programas de aposentadoria e seguro, auxílio-doença e horas flexíveis de trabalho, além de local de trabalho flexível, são alguns dos benefícios que a Hydro oferece.

Benefícios financeiros e vantagens para os empregados

Salários altamente competitivos

Oferecemos aos nossos empregados pacotes de remuneração que são altamente competitivos e que refletem tanto as condições de mercado como o nível de experiência e competência pessoal do empregado. Além disso, a Hydro dá valor aos esforços individuais de cada empregado, avaliando regularmente a remuneração deste com base em seu desempenho individual.

Horas de trabalho flexíveis

Estamos convencidos de que, ao facilitar as melhores condições de trabalho, asseguramos que nossos empregados estejam satisfeitos e trabalhem de forma mais eficiente. Por isso, oferecemos horas de trabalho flexíveis, sempre que operacionalmente possível. Neste caso, você poderá “trabalhar remotamente” de casa. Ademais, as soluções digitais de trabalho disponíveis nos permitem satisfazer as necessidades de nossos empregados de uma maneira nova e mais flexível.

Equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal

Acreditamos firmemente que é crucial para os empregados terem uma vida pessoal satisfatória, à parte da vida laboral. Para auxiliá-los a encontrar um equilíbrio entre uma carreira bem-sucedida e um estilo de vida saudável, oferecemos um leque de benefícios para nossos empregados, como a flexibilidade de políticas de trabalho, além de uma série de atividades sociais e recreativas, para que os empregados se sintam energizados, inspirados e satisfeitos. 


Actualizado: outubro 11, 2016