Visoje organizacijoje dirbame siekdami įtvirtinti mokymosi, problemų sprendimo ir veiklos gerinimo kultūrą. Mūsų požiūris yra sistemingas, pagrįstas duomenimis ir bendradarbiavimu, visada pagrįstas mūsų elgesio kodeksu, tikslu ir vertybėmis.
Kaip mūsų veiklos tobulinimo komandos nario, jūsų pareigos gali apimti:
- Atlikti pagrindinių priežasčių analizę ir teikti ataskaitas apie nukrypimus, siekiant imtis taisomųjų ir prevencinių veiksmų.
- Formuoti komandas, gebančias skatinti efektyvų ir nuolatinį tobulėjimą, užtikrinant atitiktį organizacijos tikslams
- Nustatyti ir įdiegti procesų patobulinimus, kurie gerina kokybę, mažina atliekas ir didina efektyvumą
- Audito ir stebėsenos procesai, siekiant užtikrinti atitiktį vidiniams, klientų ir reguliavimo standartams
- Palaiko kokybės testavimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti nuoseklius ir patikimus rezultatus
- Geriausios praktikos ir nuolatinio tobulinimo metodikų skatinimas visose komandose ir funkcijose
Atnaujinta: 2025 m. lapkričio 11 d.