Um momento de troca e diálogo franco. Assim foi a segunda edição do Painel Albras e Comunidades, realizada no Salão Nobre do Cabana Clube, em 7 de dezembro. A apresentação ficou a cargo do gerente de Diálogo & Engajamento da Albras e da Hydro, Eduardo Bustamante. Foram mais de 70 convidados, entre representantes de comunidades, organizações da sociedade civil (OSCs), sindicatos e órgãos públicos, que acompanharam a apresentação dos resultados dos investimentos sociais, patrocínios, ações de recursos humanos e de voluntariado empresarial.

Anfitrião do encontro, o presidente da Albras, João Menezes, enfatizou a disposição da empresa em ter um relacionamento próspero e uma atuação que faça sentido para as comunidades. O executivo apresentou os avanços em 2023, relembrou o passo a passo do processo produtivo do alumínio e listou as iniciativas promovidas por meio do Fundo de Sustentabilidade Hydro (FSH), do qual a Albras é mantenedora em conjunto com a Hydro, além dos patrocínios e iniciativas de voluntariado. O gerente sênior de RH, Rubens Souza, apresentou os programas de recursos humanos, como o Talento Infinito e Programa Operacional para Mulheres, e os números sobre o Pará na força de trabalho da Albras, com 87,20% de paraenses em um time com quase 1.400 pessoas, sendo cerca de 80% de empregados e empregadas das cidades de Barcarena, Belém e Abaetetuba.

As iniciativas e Programas Socioambientais e o patrocínio ao Gastronomia do Amanhã, além das iniciativas do FSH como o Memórias de Barcarena e a plataforma Conexões Sustentáveis, com 22 projetos financiados com valor total de R$ 3,6 milhões, foram destaques na fala da gerente sênior de Programas Socioambientais, Higia Brandão.

Voluntários despertam emoção

O Comitê de Voluntariado da Albras também trouxe seus resultados e foi responsável pelo momento de emoção da noite. A voluntária Rosiane Gonçalves foi às lágrimas ao lembrar do trabalho na Fazenda da Esperança, em Abaetetuba. A mostra cultural ficou com a apresentação de carimbó do grupo Arirambas e Botos, da comunidade remanescente de quilombos de Gibrié São Lourenço, de Barcarena. 

O momento de perguntas e respostas foi conduzido pessoalmente pelo presidente João Menezes, para que a comunidade ouvisse diretamente da liderança da Albras os assuntos abordados: foi uma oportunidade para responder e trazer mais informações sobre a mudança de matriz energética da Albras, recrutamento de mulheres e pessoas trans, escolaridade mínima e cursos exigidos, locais fontes de recrutamento, pudemos esclarecer dúvidas sobre os programas Operacional para Mulheres e Talento Infinito.

Como reflexão final, foi importante passar em revista as realizações do ano e validar com a comunidade presente, que “a Albras faz sentido não só para os mais de 3 mil empregados próprios e contratados, pudemos verificar que a empresa também faz sentido para a comunidade”, disse João Menezes. Na oportunidade, o presidente reforçou o convite a toda comunidade para participar do programa de visitas que a empresa pretende dar continuidade em 2024.