Skip to content

Möt Camila: Ett jobb där du är viktig

Camila är känd på kontoret som en medkännande kollega som förespråkar samarbete och lagarbete, och är inte rädd för att säga ifrån och utmana status quo. Hon förkroppsligar Hydros kärnvärden genom sitt engagemang för en hälsosam arbetsmiljö och sin tid som investeras i att bygga motståndskraft i sitt lokalsamhälle.

a person smiling for the camera

Utanför sin roll som Paralegal Analyst på Hydro lägger Camila mycket tid på volontärarbete. Hon leder projektet “Construindo Futuros” (Bygga framtider) där hon mentorar kvinnliga entreprenörer i utkanten av Rio de Janeiro. Dessutom arbetar hon ideellt som engelsklärare för barn från socioekonomiskt utsatta miljöer på en skola där hon leder ett team med sju lärare.

Vad motiverar dig att göra det lilla extra?

Det som motiverar mig att göra det lilla extra är min tro på Care, Courage och Collaboration. Jag känner stor meningsfullhet i att hjälpa andra och brinner för att göra skillnad — både på jobbet och i samhället. Att se den positiva effekten av mina insatser på kollegor och i lokalsamhället inspirerar mig att fortsätta fatta beslut och vidta åtgärder som driver positiv förändring.

Vilket av Hydros värderingar betyder mest för dig och varför?

Den värdering som betyder mest för mig är Care. Att genuint värna om andras välbefinnande och om miljön är grundläggande för att skapa en stödjande och hållbar arbetsplats. Det handlar om att visa empati, erbjuda hjälp när och där den behövs, och att säkerställa säkerhet — allt avgörande för ett blomstrande samhälle.
Collaboration är också viktigt; genom att arbeta tillsammans når vi de bästa resultaten.

Vad gör vårt företag till en bra arbetsplats?

Hydro är en fantastisk arbetsplats tack vare sina medarbetare och den starka gemenskapskänslan. Den samarbetsinriktade miljön, där allas bidrag värderas och respekteras, främjar innovation och tillväxt. Företagets engagemang för sina värderingar och det stöd som ges för personlig och professionell utveckling gör det till en verkligt speciell plats. Den egenmakt och det förtroende som ges till oss som anställda är också viktiga faktorer.

Hur skulle du beskriva vår företagskultur?

Vår företagskultur är inkluderande, stödjande och drivs av ett gemensamt engagemang för våra värderingar. Vi prioriterar empati och stöd, och ser till att alla känner sig värdefulla och trygga – detta förkroppsligar vårt värde Care. Courage främjas, vilket uppmuntrar oss att anta nya utmaningar och förnya oss. Collaboration är avgörande, eftersom vi kombinerar våra styrkor för att uppnå enastående resultat.

Camila

Roll:
Paralegalanalytiker
Anläggning:
Rio de Janeiro, Brasilien
Yrkesområde:
Rättslig

En karriär inom juridiken?

Hydros juridiska, immateriella rättigheter och efterlevnadsteam skyddar företagets juridiska intressen och integritet genom att tillhandahålla juridisk rådgivning till Hydros verksamheter och personal.

Läs mer