Skip to content

Rekryteringsresa

Vi är glada att du funderar på att bli en del av vårt team. Vi vill göra ansökningsprocessen så smidig som möjligt för dig och har därför sammanställt några användbara tips och tricks.

a man and woman sitting on a couch looking at a cell phone

Tips för ditt CV

Ditt CV är ofta det första vi tittar på. Här är våra bästa tips för att sticka ut:

  • Prioritera: Lyft fram dina mest relevanta färdigheter, erfarenheter och prestationer.
  • Håll det snyggt: Korrekturläs ditt CV för att säkerställa att det är fritt från fel och är lättläst.
  • Skräddarsytt: Anpassa ditt CV till det jobb du söker, med betoning på din potential och dina mest relevanta färdigheter.

Hur du förbättrar ditt CV

Utveckla ett framgångsrikt personligt brev

Om du vill sticka ut behöver du ett personligt brev som är genuint och trovärdigt. Använd dessa tips för att glänsa:

  • Skräddarsytt: Anpassa ditt personliga brev för att visa upp dina färdigheter och erfarenheter som matchar det jobb du söker.
  • Visa upp din kompetens: Presentera tydligt dina kvalifikationer och varför du passar perfekt för den tjänst du söker.
  • Var genuin: Se till att ditt personliga brev är ärligt och pålitligt, och koppla dina färdigheter till verkliga erfarenheter för att visa din potential och motivation.

Hur man skriver ett bra personligt brev

Vad du kan förvänta dig i rekryteringsprocessen

När du har ansökt kan du förvänta dig följande av oss:

  • Inledande urval: Vi utvärderar din ansökan mot arbetskraven, önskade färdigheter och kompetenser.
  • Intervjuer: Kandidater som kommer att bli utvalda kommer att kallas till en till två intervjuer, antingen digitalt eller personligen.
  • Ytterligare bedömningar: Beroende på rollen kan du genomföra en caseuppgift, ett online-färdighetstest och ett personlighetstest.
  • Ytterligare screeningar: Vi kan också komma att genomföra ytterligare screeningar specifika för tjänsten eller landet.
  • Bakgrundskontroller: Om du går vidare till de sista stegen i processen kan du bli föremål för en bakgrundskontroll. Typen och omfattningen av kontrollen beror på rollen och lokala krav och är en del av vårt engagemang för ansvarsfulla anställningsmetoder.

Förbered dig för en intervju

Intervjun är där du lär känna oss lite bättre och där vi lär känna ditt verkliga jag. Våra intervjuer är utformade för att uppmuntra ärlighet och öppenhet. Här är våra bästa tips för att göra ett bra intryck:

  • Bläddra bland avsnittet Livet på Hydro och utforska vår hemsida för att förstå vår verksamhet
  • Reflektera över hur din utbildning och dina yrkeskvalifikationer överensstämmer med rollen
  • Tänk på vad som motiverar dig och hur du kan bidra till Hydros framgång.
  • Tänk på några frågor du vill ställa oss för att förstå om vi passar bra ihop.

Vi ser fram emot att välkomna dig till Hydro!

Hur man förbereder sig för en jobbintervju