Skip to content

Rekrutteringsrejse

Vi er glade for, at du overvejer at blive en del af vores team. Vi ønsker at gøre ansøgningsprocessen så problemfri som muligt for dig, og har derfor samlet nogle nyttige tips og tricks.

a man and woman sitting on a couch looking at a cell phone

Tips til dit CV

Dit CV er ofte det første, vi ser på. Her er vores bedste tips til at skille dig ud:

  • Prioritér: Fremhæv dine mest relevante færdigheder, erfaringer og præstationer.
  • Hold det pænt: Korrekturlæs dit CV for at sikre, at det er fri for fejl og let at læse.
  • Skræddersyet: Tilpas dit CV til det job, du søger, med vægt på dit potentiale og dine mest relevante færdigheder.

Sådan forbedrer du dit CV

Udvikling af et vellykket følgebrev

Hvis du vil skille dig ud, har du brug for et følgebrev, der er ægte og troværdigt. Brug disse tips til at stråle:

  • Skræddersyet: Tilpas dit ansøgningsbrev for at fremhæve dine færdigheder og erfaringer, der matcher det job, du søger.
  • Vis dine kompetencer: Præsenter tydeligt dine kvalifikationer og hvorfor du er det perfekte match til den stilling, du søger.
  • Vær ægte: Sørg for, at dit ansøgningsbrev er ærligt og troværdigt, og kobling dine færdigheder til virkelige erfaringer for at demonstrere dit potentiale og din motivation.

Sådan skriver du et godt følgebrev

Hvad du kan forvente i rekrutteringsprocessen

Når du har ansøgt, kan du forvente følgende af os:

  • Indledende screening: Vi vurderer din ansøgning i forhold til jobkravene, de ønskede færdigheder og kompetencer.
  • Interviews: Kandidater, der kommer på listen, vil blive inviteret til en til to interviews, enten digitalt eller personligt.
  • Yderligere vurderinger: Afhængigt af rollen kan du gennemføre en caseopgave, en online evnetest og en personlighedstest.
  • Yderligere screeninger: Vi kan også foretage yderligere screeninger specifikt for stillingen eller landet.
  • Baggrundstjek: Hvis du går videre til de sidste faser af processen, kan du blive underlagt et baggrundstjek. Typen og omfanget af kontrollen afhænger af rollen og lokale krav og er en del af vores forpligtelse til ansvarlig ansættelsespraksis.

Forbered dig til en jobsamtale

Interviewet er det sted, hvor du lærer os lidt bedre at kende, og hvor vi lærer dit virkelige jeg at kende. Vores interviews er designet til at fremme ærlighed og åbenhed. Her er vores bedste tips til at gøre et godt indtryk:

  • Gennemse vores afsnit om livet hos Hydro, og udforsk vores hjemmeside for at forstå vores forretning
  • Reflekter over, hvordan din uddannelse og dine professionelle kvalifikationer stemmer overens med rollen
  • Tænk over, hvad der motiverer dig, og hvordan du kan bidrage til Hydros succes.
  • Tænk på nogle spørgsmål, du vil stille os, for at forstå, om vi er et godt match.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Hydro!

Sådan forbereder du dig til en jobsamtale