Ecco perché la nostra filosofia in materia di premi si basa sulla competitività del mercato, sulla trasparenza, sulle prestazioni e su un approccio olistico che considera il benessere generale e lo sviluppo di te come dipendente.
Competitività del mercato
I tuoi premi totali saranno in linea con il mercato locale, così sarai sempre equamente compensato e valorizzato per il tuo contributo.
Trasparenza
Gli elementi di remunerazione dell'organizzazione devono essere sempre chiari a tutti i dipendenti. Crediamo in una comunicazione aperta, affinché sia tu che il tuo leader comprendiate esattamente come è strutturata la vostra remunerazione complessiva. Tutto si basa su criteri equi, coerenti e trasparenti, che rispettano anche le vostre esigenze fondamentali.
Riconoscere le prestazioni
Un ottimo lavoro merita grandi ricompense. Il nostro approccio mira a incoraggiarti a dare il massimo, sia a breve che a lungo termine, aiutandoci al contempo a fidelizzare i migliori talenti come te.
Il quadro generale
I premi non riguardano solo il denaro. Adottiamo un approccio olistico e differenziante, combinando premi finanziari con opportunità di crescita, riconoscimenti e altri benefit significativi che fanno la differenza ora e in futuro.
Per questo motivo,
- Ti offriamo interessanti pacchetti di ricompensa totale nei mercati in cui operiamo, per attrarre, motivare e trattenere persone impegnate come te per guidare il nostro successo
- Basiamo i premi su criteri definiti, come le prestazioni e le competenze pertinenti al tuo lavoro
- Il nostro obiettivo è quello di mantenere le cose chiare, così saprai sempre cosa è incluso nel tuo pacchetto premio
- Ti permettiamo di capire perché e come vieni riconosciuto per i tuoi contributi e sforzi
- Ci teniamo al tuo benessere generale e siamo qui per supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi personali e professionali
Aggiornato: 17 dicembre 2025