Dlatego nasza filozofia wynagradzania opiera się na konkurencyjności rynkowej, przejrzystości, wydajności i holistycznym podejściu, które bierze pod uwagę ogólne samopoczucie i rozwój Ciebie jako pracownika.
Konkurencyjność rynkowa
Całkowita wysokość Twojego wynagrodzenia będzie zgodna z poziomem na lokalnym rynku, dzięki czemu zawsze otrzymasz uczciwe wynagrodzenie i docenisz swój wkład.
Przezroczystość
Elementy systemu wynagrodzeń w organizacji powinny być zawsze jasne dla wszystkich pracowników. Wierzymy w otwartą komunikację, dzięki czemu zarówno Ty, jak i Twój przełożony doskonale rozumiecie, jak skonstruowane jest Wasze łączne wynagrodzenie. Wszystko opiera się na sprawiedliwych, spójnych i przejrzystych kryteriach, które uwzględniają również Wasze fundamentalne potrzeby.
Rozpoznawanie wydajności
Świetna praca zasługuje na świetną nagrodę. Nasze podejście powinno zachęcać Cię do osiągania jak najlepszych wyników, zarówno w krótkiej, jak i długiej perspektywie, a jednocześnie pomagać nam w utrzymaniu u nas najlepszych talentów, takich jak Ty.
Całościowy obraz
Nagrody to nie tylko pieniądze. Stosujemy holistyczne i zróżnicowane podejście, łącząc nagrody finansowe z możliwościami rozwoju, uznaniem i innymi istotnymi korzyściami, które mają znaczenie teraz i w przyszłości.
Z tego powodu,
- Oferujemy Państwu atrakcyjne pakiety wynagrodzeń całkowitych na rynkach, na których działamy, aby przyciągnąć, zmotywować i zatrzymać zaangażowanych ludzi, takich jak Państwo, którzy będą napędzać nasz sukces
- Nagrody ustalamy na podstawie określonych kryteriów, takich jak wyniki i umiejętności istotne dla danego stanowiska.
- Staramy się zachować przejrzystość, dzięki czemu zawsze będziesz wiedział, co obejmuje Twój pakiet nagród
- Pomagamy Ci zrozumieć, dlaczego i w jaki sposób jesteś doceniany za swój wkład i wysiłki
- Dbamy o Twoje ogólne dobre samopoczucie i jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię w osiąganiu Twoich celów osobistych i zawodowych
Zaktualizowane: 20 listopada 2025