Čo ťa motivuje ísť ešte ďalej?
Pre mňa je veľmi dôležité byť v práci sám sebou a netváriť sa, že som niekto iný. Na začiatku mojej kariéry to tak nebolo a energia a agónia, ktoré som vynakladal na to, aby som nebol sám sebou, boli naozaj ťažké.
Ako som rástol, dúfam, že som o niečo múdrejší a dokážem sústrediť svoju energiu na veci, ktoré viac zodpovedajú tomu, kým som a mojim preferenciám. Keď kolegovia oceňujú moje silné stránky a výzvy a chcú spolupracovať na úlohách a projektoch, ktoré považujeme za zaujímavé a dôležité pre spoločnosť Hydro, som ochotný urobiť niečo navyše.
Ktoré z hodnôt spoločnosti Hydro sú pre vás najdôležitejšie a prečo?
Starostlivosť pre mňa znamená najviac. Myslím si, že ak sa všetci budeme starať o blaho ostatných a zabezpečíme si bezpečnosť pri práci vo všetkých aspektoch, vytvorí sa skvelú atmosféru a budeme môcť maximálne využiť svoju energiu a nápady, a to ako osobne, tak aj pre spoločnosť Hydro.
Spolupráca je dobrým krokom číslo dva, pretože si myslím, že najväčších výsledkov nedosiahneme sami, ale len spoločnou prácou. To nám umožňuje posúvať veci krok za krokom.
Čo robí našu spoločnosť skvelým miestom na prácu?
Musím povedať, že moji skvelí kolegovia, ktorých vidím každý deň, sú pre mňa najdôležitejší. Spoznávanie nových kolegov z rôznych prevádzok alebo oddelení spoločnosti Hydro a spoznávanie nášho podnikania robí moju prácu v spoločnosti Hydro hodnotnou a obohacujúcou. Páči sa mi aj posilnenie postavenia, ktoré sa nám ako zamestnancom dáva, spolu s dôverou a flexibilitou, aj keď to môže byť niekedy veľmi rušné.
Ako by ste opísali našu firemnú kultúru?
Myslím si, že našu kultúru najlepšie vystihujú naše hodnoty a správanie. Vo všeobecnosti máme kultúru starostlivosti, možno je odvaha niečo, na čom musíme ešte viac pracovať, aby sme sa odvážili skúšať nové veci, zdieľať viac našich príbehov a skúmať, ako nájsť ešte lepšie riešenia.
Spolupráca v rámci tímov je skvelá, ale myslím si, že máme veľký potenciál na ešte väčšiu spoluprácu medzi jednotlivými lokáciami a prostrediami. Na rôznych miestach sa robí veľa „dobrých vecí“ a keby sme mali ešte lepšie procesy na to, aby sme o nich vedeli aj ostatné jednotky, dalo by nám to veľa impulzov.
Aktualizované: 17. októbra 2025