Møt Lina: «Lær deg noe nytt hver dag»
Lina Sjølseth (26år) lærer nye ting hver dag og har sin «andre familie» på Hydro Sunndal.
Hvor er du fra?
Øksendal, en liten bygd 10 minutter unna Hydro Aluminium Sunndal, Norge.
Utdannelse
Fagbrev i Kjemi og prosess
Jobb og lokasjon i Hydro
Jeg jobber på Hydro Sunndal som fleksibel operatør på avdeling Omforing.
Arbeidsoppgaver
Jeg har en veldig variert arbeidsdag. Jeg jobber for det meste med ildfast vedlikehold. Vi forer f.eks. om ovnskassene i elektrolysen og gjør vedlikehold på rennesystemet på støperiet. I tillegg forer vi om ovner i anodeservice og reparerer ildfaste komponenter og mye annet. Vi er som vaktmestere som passer på at metallet flyter dit det skal og ikke andre steder. Etter lærlingtiden har jeg også fått ansvar med å oppdatere og skrive nye SOP’er. Dette gjør jeg innimellom på dager som ikke er så travle. I tillegg er jeg lærling ambassadør for Hydro Sunndal.
Hvilke positive erfaringer har du fra Hydro?
Jeg liker utfordringene lederne og kollegaene mine gir meg i løpet av en arbeidsdag. Jeg får mye ansvar og lærer masse. Siden jeg begynte på Hydro for snart 6-7 år siden har jeg alltid følt meg godt tatt vare på. På avdelingen hvor jeg jobber har vi ett veldig godt arbeidsmiljø, og de jeg jobber sammen med er som min andre familie.
Ikke for å skryte, men vi er faktisk den avdelingen hvor det er tøffest for kroppen rent fysisk å jobbe, men som har minst sykefravær. Det sier litt om hvor mye vi har lyst til å gå på jobb for å snakke og tulle med arbeidskollegaene våre!
Hva ville du anbefale å endre?
Alt i alt er Hydro en god arbeidsgiver som jeg har inntrykk av prøver å forbedre seg, investere i og ta vare på sine ansatte. I min egen avdeling har vi utfordringer med å rekruttere nye operatører, som jeg synes er synd. Vi er en liten, men viktig avdeling som sitter med mye kompetanse alle sammen. Selv om vi er en liten avdeling mener jeg vi er en stor ressurs for Hydro Sunndal og vi beviser gang på gang at vi leverer. Jeg mener forbedringene ligger i å rekruttere nye medarbeidere i god nok tid slik at kompetansenivået ikke synker. Jeg har lært fra jeg var liten å høre på ‘’de eldre’’ og det ligger vel noe i det. Kompetansen er der og for meg er det viktig å videreføre denne den dagen de går av.
Hvordan er det sosialt å jobbe i Hydro?
Det å komme inn i ett mannsdominert yrke kan by på utfordringer. Jeg har tilpasset meg godt sosialt og trives med gjengen jeg jobber med. Omforing er en avdeling med snittalder på 54 år, noe jeg først så på som en utfordring. Men etter hvert som jeg ble kjent med mine kollegaer hadde jeg aldri kunne tenkt meg til å bytte avdeling. Jeg føler heller ikke at jeg blir gjort forskjell på- selv om jeg er kvinne. Jeg trives godt, føler meg godt tatt vare på og opplever at det er rom for å dra en spøk for å holde stemninga opp en tung og grå mandag :)
Hvordan har din karriere og kompetanseutvikling vært i Hydro?
Siden jeg startet som lærling for snart 5 år siden har det skjedd veldig mye. Jeg har hatt ett motto hele veien, og som jeg fortsatt har etter å ha bestått fagprøven: Lær deg noe nytt hver dag. Jeg har ikke vært redd for å ta ansvar, selv om det noen ganger resulterer i at jeg havner utenfor min egen komfortsone. Det gir meg en enorm mestringsfølelse når jeg faktisk gjennomfører det allikevel.
Hvis jeg ser på min selvsikkerhet, vil jeg si at den har økt en del når det kommer til faglig kunnskap. Jeg har virkelig satt meg inn i jobben min og mine arbeidsoppgaver. Det har gitt meg en økt forståelse hvordan det hele henger sammen. Så nå har jeg faktisk egne meninger om hvordan ting skal gjennomføres og jeg er ikke lengre redd for å gi uttrykk for dem.
Jeg er ikke bare en fleksibel operatør, men har også fått ansvar for å oppdatere og skrive nye SOP’er. I tillegg jeg har blitt spurt om å være ambassadør for Hydro Sunndal og jeg har fått lov til å være med på 2 kurs innen ildfastfaget. (Ett i Mo i Rana og ett annet i Sverige.) Jeg har fått muligheten til å ta sertifikat på større kjøretøy og har fått utfordret meg selv i personlig utvikling.
Jeg tror ikke jeg har vært den jeg er i dag om jeg ikke hadde jobbet i Hydro. Jeg er tøffere og vet hva jeg går til, og hva jeg vil ha. Jeg vil også bruke muligheten til å takke kollegaene mine som har utfordret meg og hjulpet meg dit jeg er i dag.
Har du noen mål i livet?
Jeg er egentlig en rolig jente, selv om jeg liker hopp og sprell. Nå har jeg kommet dit i livet at hus og hjem er viktigst for meg. Jeg elsker fritid og skiftordningen jeg har i Hydro gir meg muligheten for mere fritid. Jeg vil ha mest mulig ut av kompetansen min og min egen utvikling i løpet av den tiden jeg er på jobb. Nettopp for å ha det godt hjemme med de som jeg er mest glad i.
Jeg trives veldig godt i den jobben/stillingen jeg har nå.
Hva vil du si til noen som lurer på å hvordan det er å jobbe i Hydro?
Søk nå! For meg var valget kronglete når jeg var ferdig med studiespesialisering på videregående. Jeg visste ikke om jeg skulle ende opp med en fast jobb jeg trivdes i før Hydro la mulighetene i hendene mine. Jeg angrer ikke en dag! Jeg håper inderlig at man ikke tror Hydro er en bedrift der man jobber og gjør det samme dag etter dag. Viser du omtanke, mot og samarbeid så er det mange muligheter til både profesjonell og personlig utvikling. Hvis jeg skulle gjort alt om igjen ville jeg aldri gjort noe annerledes.